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高級金融策劃師求職簡歷模板
高級金融策劃師的求職簡歷中的假如把內(nèi)容做得主次不分，那么很可能使你的面試申請夭折。下面有ybjys小編為您收集的求職簡歷模板，希望對你有用。
高級金融策劃師求職簡歷模板
2006/02―現(xiàn)在： ***公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
管理層高級金融策劃師兼H.R推廣講師
主要職責：
負責公司人員組建和培訓、推廣演講主講、操盤、策劃等……
匯報對象：董事長下屬人數(shù)：34
離職原因：造就一幫能人，創(chuàng)造一翻事業(yè)。
工作業(yè)績：
推廣演講8期……人員組建和培訓200多人，定崗定位42人……操盤細節(jié)策劃、制度完善等……
2003/11―2005/12： 上海亞際投資
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
領導層/行政部/專家組總經(jīng)理
主要職責：
公司籌建/部門成立/證券、期貨交易與分析/人員培訓/辦事處設立/機構聯(lián)盟建設/投資融資/項目策劃與洽談/客戶開發(fā)………
匯報對象：董事長下屬人數(shù)：56
離職原因：項目完成，公司出售!
工作業(yè)績：
2003年9月 在好友相約下，參與了一次關于股票交易方面的商務談判的策劃、安排及商談，2個月成功簽約2.2億資產(chǎn)管理合同。
2003年11月至2004年4月成功組建亞際投資公司四個部門?項目部6人證券部11人行政部4人技術部2人;親自培訓和帶領所有員工，拓展實業(yè)投資和資本投資兩大市場，全國范圍內(nèi)正式簽約合作項目6個，總金額達3.1億元。
2004年5月 正式成立亞際投資南京分公司(辦事處)，親自招兵買馬，訓練帶領團隊開展江蘇省內(nèi)業(yè)務。用2個月時間培養(yǎng)出骨干7名，隨即返回上海總部工作。
2004年7月至2004年11月擴大亞際投資原有四部門，增設為六大部門??財務部/培訓部/服務中心/專家組/研發(fā)部/招投融資部2004年12月至2005年4月超額完成公司既定人員指標50人(實際人數(shù)262人，選拔定崗56人。)業(yè)務指標2億(實際完成5.4億)。
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