通用型英文簡歷

　　也許寫中文簡歷，對我們來說，小菜一碟，但是寫英文簡歷呢?如果不知道怎么寫的話，那么不妨選擇一個好的英文簡歷模板作參考吧！以下是關于通用型英文簡歷模板，歡迎閱讀!

 

通用型英文簡歷模板

 

　　簡歷投遞有什么技巧

 

　　一、選好渠道

 

　　有人會問，到底是在網站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發送至簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。

 

　　二、要用私人郵箱

 

　　首先，在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

 

　　其次，選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

 

　　三、標題上注明應聘職位

 

　　關于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。

 

　　一個HR經理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣可以想像一下您的簡歷的被關注程度。所以至少要寫上應聘的職位這樣才便于HR經理分門別類的`去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于HR經理再次審核您的簡歷。

 

　　四、申請的職位要準確

 

　　應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發揮。

 

　　不要擅自發揮，就算其工作內容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經理助理”，不要寫成“或總經理助理”是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。