銷售經(jīng)理崗位英文簡(jiǎn)歷模板下載
一份好英文簡(jiǎn)歷，既要能周全反應(yīng)求職者現(xiàn)狀，也要有嚴(yán)密的科學(xué)性，這樣才較能引起招聘者的重視,讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出。以下是銷售經(jīng)理崗位英文簡(jiǎn)歷模板下載，歡迎閱覽!
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求職者必須知道的企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)
要說寫簡(jiǎn)歷，最感到頭疼的估計(jì)就是應(yīng)屆畢業(yè)生了，畢竟應(yīng)屆生畢業(yè)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，在簡(jiǎn)歷上會(huì)覺得沒東西可寫，但是，企業(yè)選擇應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，往往會(huì)更看中簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。因此，怎樣才能更好的把自己的優(yōu)勢(shì)在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來，就顯得很重要了。今天工作簡(jiǎn)歷網(wǎng)總結(jié)幾點(diǎn)企業(yè)在挑選應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的`標(biāo)準(zhǔn)供您參考。
第一 、簡(jiǎn)歷不宜過長(zhǎng)
首先，說說簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度的問題，招聘者平均會(huì)在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘，通常都會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。因此，簡(jiǎn)歷不宜過長(zhǎng)，而且，過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也不容易突出簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)。根據(jù)工作簡(jiǎn)歷網(wǎng)的相關(guān)調(diào)查，企業(yè)看簡(jiǎn)歷，首選看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)，其次看個(gè)人評(píng)價(jià)和所獲培訓(xùn)等，那些在簡(jiǎn)歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件是完全沒有必要的。
第二、企業(yè)招聘的硬性指標(biāo)，這一點(diǎn)很重要
大概有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員去處理簡(jiǎn)歷，這些人員通常都會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：
1、六級(jí)英語(yǔ)證書
2、戶口
3、專業(yè)背景
4、學(xué)校名聲
5、在校成績(jī)
不過這里要值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)并不一定會(huì)在招聘要求中注明。
第三 、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校
說到關(guān)注的重點(diǎn)，中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)是有一定的區(qū)別的。就總的來講，外企的話它更注重的是英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。
第四、總體印象重要 所學(xué)課程次要
只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。因此，學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)這些都不重要，關(guān)鍵在于你不要給招聘者留下一個(gè)書呆子的印象。而所學(xué)的課程，多數(shù)的企業(yè)都不會(huì)仔細(xì)看，所以，所學(xué)課程相對(duì)來說不是那么重要。
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