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個人創(chuàng)業(yè)與投資者關系

時間:2024-09-17 04:49:12 創(chuàng)業(yè)融資 我要投稿
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個人創(chuàng)業(yè)與投資者關系

  廣州華康投資咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事兼首席執(zhí)行官汪振武說,創(chuàng)業(yè)者和投資人的關系是雙贏的關系,兩者好像在談戀愛一樣,雙方意見一致就可以走到一起。

  汪振武分析了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的三個階段,第一階段,創(chuàng)業(yè)型企業(yè)開始的動力是模式,我們企業(yè)是新的保險和銷售模式,這是最開始的發(fā)展動力和引擎,或者創(chuàng)業(yè)者個人的夢想。

  第二個階段,當這個模式在中國出現(xiàn),很多人就會模仿你,一個模式是不能保證企業(yè)成功的,當分支機構遍布全國,當管理人員的梯隊完善的時候,團隊是第一位的。

  第三階段管理是第一位的,拿到資金的企業(yè)為什么沒有做下去,因為團隊內(nèi)部無法達成一致,或者說效率變得很底下。到中層的時候,企業(yè)家綜合管理的敏感度越來越重要,選人看人的能力,把握市場的能力,和政府協(xié)調(diào)的能力,和媒體打交道的能力,或者本人處理各種投訴、糾紛的時候,情商的穩(wěn)定程度,搭建公司部門的時候的能力,更換重要管理干部的時候,非常懂得高管的調(diào)整,還是做得非常僵硬。越到后面,反而是管理性的綜合素質對企業(yè)的內(nèi)在、凝聚和敏感,前期誰的創(chuàng)業(yè)好誰是優(yōu)勢,第二個階段誰能拿到錢誰是優(yōu)勢,第三階段誰的速度快,是有優(yōu)勢,當大家都很拼命的時候,哪個團隊里面的分工、協(xié)作、組織、管理,我身在金融行業(yè),對于組織的分工、權限的劃分,辦事流程的梳理顯得非常重要。

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