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就業(yè)崗位9成以上集中于二三產(chǎn)業(yè)

時間:2022-08-08 13:27:27 職場動態(tài) 我要投稿
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就業(yè)崗位9成以上集中于二三產(chǎn)業(yè)

  11日,日照人力資源市場公布《2012年第一季度日照人力資源市場供求狀況分析》。從數(shù)據(jù)來看,日照人力資源市場提供各類招聘崗位30478個次;進場求職人數(shù)累計達29899人次。

就業(yè)崗位9成以上集中于二三產(chǎn)業(yè)

  人力資源供求總量基本持平,但供求關系卻極不對稱,“用工荒”和“就業(yè)難”的結構性矛盾依然存在。公共衛(wèi)生醫(yī)師職業(yè)的用工缺口最大,為1222人。

  ■現(xiàn)狀

  供求總量基本持平

  供求關系極不對稱

  2012年第一季度,日照人力資源市場共舉辦各類招聘會25場,其中大型招聘會5場,日常型招聘會20場。據(jù)統(tǒng)計,共有996家次用人單位參會,提供各類招聘崗位30478個次;進場求職人數(shù)累計達29899人次。供求比為98.1%,總體看是求職人數(shù)小于需求人數(shù)。 

  雖然人力資源供求總量基本持平,但供求關系卻極不對稱,“用工荒”和“就業(yè)難”的結構性矛盾依然存在。公共衛(wèi)生醫(yī)師職業(yè)的用工缺口最大,為1222人。

  日照人力資源市場工作人員提醒,供求關系的不對稱,對企業(yè)和求職者來說都需要轉變觀念,適應市場。企業(yè)要加快轉型升級提高效益,增強對人力資源的吸引力;求職者要進一步提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能,轉變求職觀念,才能找到理想的工作。

  ■學歷

  大學學歷求職人數(shù)

  遠遠大于需求人數(shù)

  從招聘單位對招聘人員的學歷要求變化看:招聘單位對本科、專科、高中及其以下學歷人員的需求分別占需求人員總數(shù)的10.2%、29.6%、 40.8%,由以往的“圓弧型”變成了“階梯型”;而本科、專科、高中及其以下求職人員數(shù)量分別占求職人員總數(shù)的39.2%、20.3%、39%,由以往的“階梯型”變成了“圓弧型”。

  據(jù)統(tǒng)計,用工需求居于前三位的分別是高中、大專學歷和不限學歷,分別占需求總人數(shù)的31.6%、29.6%和17.3%;求職人員中大學、高中及大專學歷求職人數(shù)居于前三位,分別占求職總人數(shù)的39.2%、30%和20.3%。

  從供求比看,人力資源供大于求的是大學和職高、技校及中專學歷。其中大學學歷的求職者供求比為379%,求職人數(shù)遠遠大于需求人數(shù);供求基本平衡的是高中、初中及以下學歷;人力資源供小于求的是碩士以上及大專學歷,其中大專學歷的求職人數(shù)遠遠小于需求人數(shù)。

  ■企業(yè)

  非國有企業(yè)是

  大中專畢業(yè)生就業(yè)主渠道

  一季度參會企業(yè)數(shù)同比大幅增加,非國有企業(yè)仍“獨占鰲頭”。一季度參會企業(yè)以內資企業(yè)中的有限責任公司為主,占企業(yè)總數(shù)的59%;其次是外商投資企業(yè),占企業(yè)總數(shù)的10.2%;而國有企業(yè)只占參會企業(yè)總數(shù)的8.8%。非國有企業(yè)對人力資源的需求在人力資源市場中仍占主導地位,這也進一步證明非國有企業(yè)是各類人才,特別是大中專畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。

  ■產(chǎn)業(yè)

  就業(yè)崗位9成以上

  集中于二三產(chǎn)業(yè)

  就業(yè)崗位主要集中在第二和第三產(chǎn)業(yè),兩個產(chǎn)業(yè)提供崗位共占需求總人數(shù)的99.6%。第二產(chǎn)業(yè)中的制造業(yè)和建筑業(yè)需求人數(shù)占需求總數(shù)的47%;第三產(chǎn)業(yè)中的服務業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、交通運輸業(yè)提供崗位占全部崗位的40%。

  金融業(yè)、計算機服務等其他行業(yè)提供崗位共占12.6%。而第一產(chǎn)業(yè)中的農(nóng)林牧漁業(yè)提供崗位只占崗位需求總數(shù)的0.4%。第三產(chǎn)業(yè)需求比重已超過50%,為社會提供了大量的就業(yè)崗位,社會新增就業(yè)人員在加快向以服務業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)轉移。

  一季度日照人力資源市場供求總體情況

  需求人數(shù) 求職人數(shù) 供求比

  本期有效數(shù) 30478 29899 98.1%

  注:供求比 = 求職人數(shù) / 需求人數(shù)

  最缺人才的十個職業(yè)

  欄號 職業(yè)名稱 人力資源供求(單位:人)

  需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 供求比

  1 公共衛(wèi)生醫(yī)師 1432 210 1222 14.7%

  2 安全保衛(wèi)消防人員 1268 274 949 21.6%

  3 倉儲人員 1214 334 880 27.5%

  4 測繪工程技術人員 1072 268 804 25%

  5 起重機裝卸機械操作工 884 198 686 22.4%

  6 公路運輸服務人員 810 228 582 28.1%

  7 土壤肥料技術人員 724 280 444 38.7%

  8 審計師 876 466 410 53.2%

  9 測繪人員 422 158 264 37.4%

  10 石油工程技術人員 314 170 144 54.1%

  最飽和的十個職業(yè)

  欄號 職業(yè)名稱 人力資源供求(單位:人)

  需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 供求比

  1 部門經(jīng)理 1536 2946 1410 192%

  2 推銷展銷人員 1840 2562 722 139%

  3 秘書打字員 630 1158 528 184%

  4 機械冷加工工 574 1076 502 187%

  5 計算機工程技術人員 638 1127 489 177%

  6 營業(yè)員、收銀員 466 913 447 196%

  7 機械設備維修 312 679 367 218%

  8 水產(chǎn)品加工 452 657 205 145%

  9 財會人員 559 685 126 123%

  10 國際商務人員 387 458 71 118%

  表格來源:《2012年第一季度日照人力資源市場供求狀況分析》

  (記者 張萍)

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