退休人員仍須繳納職工醫保?
退休人員仍須繳納職工醫保，或將成為現實。據報道，2016年最新一期《求是》雜志發表財政部部長樓繼偉的文章《中國經濟最大潛力在于改革》。文章提出，要深化社保制度改革，改革醫療保險制度，建立合理分擔、可持續的醫保籌資機制，研究實行職工醫保退休人員繳費政策，建立與籌資水平相適應的醫保待遇調整機制，全面實施城鄉居民大病保險制度，改革醫保支付方式，整合基本醫療保險制度，推進公立醫院去行政化改革，結合新型城鎮化，辦好鄉、村醫院，真正建立有序分級診療格局。
根據現行規定，退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。制度的初衷，是社會醫療保險要體現互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休后收入低醫療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻因而不需繳費。
與現行政策(退休人員個人不繳納基本醫療保險費)相比，職工醫保退休人員繳費政策的行將推出，必然會加大退休人員的負擔,這可能會引發負面輿論效應。但也得看到，在人口出生率持續下降之下，為了平衡“系統老齡化(即享受待遇人群增多而繳費人群減少的現象)”所帶來的`醫保基金支付壓力，研究實行該政策,以避免養老支出壓力向下代人過度轉移，頗具現實針對性。
分析
退休人員醫保繳費宜先統籌考量
基于時間節點而言，職工醫保退休人員繳費政策，必須在延遲退休政策和可能的延長社保最低繳費年限明確后再出臺。若延退政策仍未明確，事關職工醫保退休人員繳費的科學評估機制，根本就無法建立——延遲退休政策本身就對當前醫保基金壓力起到了減壓作用，在延退政策明確后,當前醫保基金的整體壓力是否還存在、還存在多少，都得根據延退實施的政策效果而非現在養老資金池進行評估。
職工醫保退休人員繳費政策一旦實施，關系到廣大職工權益,故在先行研究之際宜有統籌考量，以打消公眾的疑慮。
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