求職季：畢業(yè)生不可不防的“就業(yè)陷阱”
轉眼一年一度的畢業(yè)季再度來臨，由于就業(yè)形勢日益嚴峻，不少同學直到目前仍舊“兩手空空”，沒能找到理想中的工作崗位。根據相關的數據統計，今年高校畢業(yè)生人數達到了727萬人，相較于被譽為“最難就業(yè)季”的2013年還要多出28萬人，可以預見，今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢應該不會得到明顯好轉。
在這種情況下，不少學子因為求職心切，而常常忽略了就業(yè)路途中各種“陷阱”。近日，有媒體曝出了山東張先生因為求職心切，網上“刷信譽”而被騙錢的經歷，常州王女士也因在求職中遭遇騙局，而被騙去數千元。實際上，諸如此類的案例枚不勝舉。根據調查，由于社會經驗欠缺，有近七成求職者都曾羅如果“求職陷阱”。當前最普遍的“就業(yè)陷阱”有試用陷阱、收取費用、強制體檢、境外陷阱等，這些“陷阱”無一例外的都是利用人們求職心切的心理。
四川萬通校園招聘會火爆場面
因此專家提醒廣大畢業(yè)生求職者，在求職時盡可能保持理性、擦亮雙眼，盡量不要對企業(yè)的要求照單全收，以免被不法企業(yè)利用從而上當受騙。“除此之外，依托高校的'就業(yè)保障，也能在一定程度上規(guī)避就業(yè)風險。”專家說，為了防止學子在就業(yè)中受騙，不少院校在學生的就業(yè)指導中都設置了各種保障措施。
例如四川萬通汽修學校，為了確保學子能順利就業(yè)、安全就業(yè)，學校為學子設置了五重就業(yè)保障和全程創(chuàng)業(yè)指導政策，在就業(yè)渠道上，學校依托全國各地的政府就業(yè)指導機構和人才市場，為學子提供就業(yè)機會，打通就業(yè)渠道，并定期在學校舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會等，讓學子足不出戶即可輕松就業(yè)，毫無后顧之憂。
除此之外，學校創(chuàng)就業(yè)導師還通過專題講座、企業(yè)HR課堂等多種方式，為其提供就業(yè)政策咨詢、求職簡歷設計、面試技巧、就業(yè)心理輔導、職業(yè)規(guī)劃等多方面的就業(yè)服務，從而大幅提高學子的求職成功率。
而在單位和崗位的選擇上，四川萬通汽修學校也實行嚴格把關，對各個校企合作單位進行嚴格的實地考察，詳細了解用人單位的資質以及所提供崗位與學子專業(yè)的對口度、薪資待遇、晉升空間等，以確保學生的就業(yè)安全和就業(yè)品質，讓學生真正就業(yè)無憂。
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