職場法則：同事間不能隨便說的話
雖然我們常說人與人之間要坦誠相待，但是身在職場有些話是一定不能隨便說的，畢竟職場同事間的關系不僅僅和合作，也是利益的競爭體，所以你必須提高自己的職場情商，懂得職場法則，對同事間不能隨便說的話，一定要閉口不提。
1、健康狀況
法律禁止醫院與人資部門泄漏你的健康資訊。當他人發現你有，或曾有過，健康問題，他們會傾向改變態度——待你有如病童或將你屏除生活圈。
2、機密資訊
嗨，你知道誰被炒魷魚嗎?就是你——因為你沒辦法保密，同樣關于你使憎恨的同事，想要跳槽換工作的想法，也是不能說出口的，要知道職場沒有秘密，說出的話，很快就會被一傳十，十傳百，最后的吃虧的.很有可能就是你自己。
3、心事
電視肥皂劇很有趣沒錯，但如果在現實生活中上演就沒那么好玩。假如你因分手而淚眼婆娑，然后下星期又因新戀情而手舞足蹈，將會打壞你的名聲。別人對你的愛情生活沒那么感興趣，而且也會導致他人無法分割你的感情和專業生活。
4、薪資
金錢在我們文化中是一個相當奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢，本身卻沒泄漏的打算。薪資與身價有關，當你的薪資被公開，大家就會開始臆測你的身價到底被高估還是低估，以及為什么你有資格領的比相同能力的人多，所以我們面對薪資提問時，最好閉口不談，并不要主動去詢問別人的薪資，而招的別人厭煩、
5、流言蜚語
你想要保密重要資訊的原因之一，就是避開傷人的流言蜚語。當然也不要主動散播對職涯無益的謠言或秘密。
如果我們想在一個圈子中適應下來，并有所發展，就要懂得其生存法則，職場也是一樣，關注職場法則，并懂得什么是可以說的職場話，什么是不能跟同事說的話，將有助于我們快速的適應，并在職場中獲得有利的生存競爭籌碼。
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