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職業(yè)生涯至關(guān)重要的三種人

時間:2020-10-25 10:11:54 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)生涯至關(guān)重要的三種人

  第一, 偶像或榜樣

職業(yè)生涯至關(guān)重要的三種人

  在職業(yè)探索的過程中,偶像不可或缺,偶像正如茫茫大海中的燈塔,為我們指明了最初的方向,帶給我們模糊的希望和神往。

  假如你不知道自己是誰,讀一點偉大人物的傳記吧,看看你想要成為誰,在那個蒙昧的時代,你或許不夠蒙昧癡迷,現(xiàn)在是時候補上這一課。

  偶像或榜樣有兩個好處,一種是為你提供方向上的指引,另一種是為你提供精神力量。

  我在高中的時候,讀了一年理科——因為“聰明的學(xué)生都去讀理科,只有腦子笨的人才去死記硬背”。高三的時候,我喜歡的是文學(xué),無意中讀到了一段羅曼·羅蘭小傳,原來這家伙在中學(xué)時也棄理從文,他帶給我轉(zhuǎn)科的直接動力,這一轉(zhuǎn)變,對我之后的'近十年生涯具有關(guān)鍵性的意義。

  大學(xué)時,我有過許多次愚蠢的投稿經(jīng)歷,以致于自信跌到谷底。一輩子就這么點愛好,卻不是這塊材料,想想人生可悲至此,干脆學(xué)人家跳樓吧!后來讀到馬克·吐溫、巴爾扎克、J.D.塞林格等人的“從業(yè)經(jīng)歷”,你不得不承認,他們都比我苦多了。這等人物在其時代都是首屈一指的作家,可是在他們的早年,沒有一點天才人物的逼人鋒芒,想想我也就活了下來。

  多少人曾經(jīng)在精神上與偉大人物息息相通,在人生成長中從他們那里獲取過最可貴的營養(yǎng),等到他們長大了,他們牽絆于瑣事,就把人生中細碎的困難看得比天還大,我們?nèi)匀恍枰獋ゴ缶竦酿B(yǎng)育,不論是工作還是生活,至少防止自己過于猥瑣。

  它的副作用就是,有些人在一把年紀還在一板一眼地模仿某些過時的行為,斷章取義地用某些名人名言來作為具體行動的指針,這些孩子是沒有長大。

  第二, 導(dǎo)師

  專業(yè)知識以體系的形式出現(xiàn),只不過是人類歷史走到近現(xiàn)代才發(fā)生的,古代的人們從事各種生產(chǎn)活動,其技術(shù)不過是通過師徒口口相傳或手把手的教會。這種古老的方式,在今天仍然有效,書本不是世界,學(xué)知識最直接的方式還是向活人請教。

  職業(yè)發(fā)展困惑,尤其是不涉及到轉(zhuǎn)行或者迷失自我這樣的問題,比如你想的是如何從市場專員做到主管、經(jīng)理、市場總監(jiān),你的第一選擇是找那些已經(jīng)是主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁的人去請教,大多數(shù)人都不是生來就身居高職的。如果你對某一個人的建議有疑義,唯一的辦法就是再問一個人,多問幾位,在比較和鑒別中,他們共同的信息往往就接近真實,他們幾人關(guān)系越遠,綜合出的信息就越正確。

  作為職場新人,要在行業(yè)中找到自己的導(dǎo)師,這是一項你個人的歷史任務(wù)。認識一個資深的行業(yè)導(dǎo)師,它有助于你的職業(yè)競爭力的快速提升;認識行業(yè)內(nèi)的什么人,這也是你在行業(yè)競爭力中除個人專業(yè)能力外的一個極端重要的因素。

  行業(yè)導(dǎo)師,他可能是你的同事、上司,也可以是你在行業(yè)活動中認識的任何一位前輩。如果你們的公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系……那么,小心被人在商業(yè)上利用。

  第三, 伙伴或?qū)κ?/strong>

  那些想要在事業(yè)方面有大發(fā)展的人,如果只有私人的酒肉朋友而不去結(jié)交事業(yè)伙伴,他們很可能行之不遠。

  不要太孤立,今天沒有什么人懂得一切,在這個高度專業(yè)化的市場經(jīng)濟社會,學(xué)會團隊協(xié)作,幾乎是所有工作中都不可獲缺的。

  伙伴或?qū)κ值牧硪粋作用是他能正向或反向地激勵你。通過找這么一個標桿,你也很容易定位自己,了解自己工作的得失。假如你是一個錯誤定位自己的人,比如你喜歡把自己掙的錢跟資深員工的薪酬去比,做的工作跟主管的工作相比,你可能總會是不幸的loser,任何特定時期,要為自己找個旗鼓相當(dāng)?shù)膶κ帧?/p>

  這些人有關(guān)你的職業(yè)生涯,那種都不可或缺。在你去探索自身的職業(yè)發(fā)展時,可以用這三個點校正你的職業(yè)路徑。

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