工作是生活中非常重要的一部分，它不只是日常生活的支撐，也是體現自己價值的平臺。
人生充滿了意外，不知道自己是否能一直保有現在的工作?
那現在就來做個心理測試，看看自己有沒有存在被辭退的風險吧!
1、你覺得你現在的工作狀態是?
努力但是不太出成果-2
混日子-3
很努力，上司也很滿意-4
2、每天晚上回到家里，你覺得?
很累，但是想休閑一下-3
雖然累，但是還是想要整理一下工作上的東西-4
疲憊得似乎看不到頭-5
3、最近需要做的方案很多，項目也很多，壓到你頭上的任務變多了，你會?
一下子覺得無所適從-4
覺得很有挑戰性，很不錯-5
會感到有些焦慮，但是還是能應付-6
4、你曾經設想過十年、二十年后的工作情況嗎?
沒有，想那么多干嘛-5
有想過，不過挺寬泛的-6
制定了比較詳盡的計劃-7
5、周一早上，你感覺?
還行吧，沒什么太特別的想法-6
一想到要去上班就覺得郁悶-7
挺開心的，因為做工作很有成就感-8
6、你在工作中遇到的問題，會如何解決呢?
詢問同事-7
請教上級-3
自己悶頭先做，等領導問起再說-8
7、對于公司里那些很活躍，工作很拼命的同事，你的感覺是?
會產生一種要和他一比高下的感覺-8
會有些羨慕，但是自己不太能下定決心也努力-9
其實大家都是討生活的，太拼命無所謂-10
8、晚上，下班回家，你會和家人抱怨自己的工作嗎?
不會呀，覺得工作挺順心的-5
偶爾吧-9
經常性抱怨-10
9、你每天是否會把自己的工作定下計劃?
是的，很細致全面-10
不會的，等著上司分配工作-6
就是個大概，最后也不一定執行-B
10、最近，公司里的氣氛很緊張，領導很強調業績比較，大家也似乎開始較勁了，你會?
還行吧-C
覺得很不適應-A
很喜歡這樣的環境-D
測試結果：
A、等著辭退通知吧
如果你早生三十年，趕上國企大鍋飯的時候，你這種工作的態度倒是可以混下去，只是，現在大部分的企業都是要看你的業績來定去留的，于是，在這種大趨勢之下，既沒目標，又不愿意付出努力的你，會首當其沖地被企業辭退。
B、有被辭退的危險
你是個比較按部就班的人，對工作也沒啥太大的要求，只希望有個能養家糊口的工作就可以了，也不會為了工作付出太多。但是，現在是個競爭很激烈的社會，當你在原地打轉的時候，別人已經超越了你，而此時，如果企業要裁員的話，你是有被企業辭退的危險的。
C、基本不會被辭退
你有自己的職業規劃，也愿意為此付出努力，把工作擺在比較重要的位置上，因此，你基本不會成為被企業辭退，但是，由于你不太有韌性，有的時候，制定了計劃，也不能夠完全執行，常常是計劃很好，卻缺乏堅持的耐性，如果你想更晉升一步的話，最好是能在耐性上下下功夫。
D、安全的很
你對工作很有熱情，能夠努力認真的完成工作。思想夠靈活，能夠為公司作出貢獻，很得老板賞識。在工作之余能夠不斷提升自己的效率，對于自己的計劃能夠徹底貫徹，有變化也能夠及時應變。對于你這樣的人才，公司又怎么舍得放走?