在職場中，你有啥壞作風呢?想要知道答案的話，快來做個小測試吧!
【題目】
酒吧里有三個人，他們分別是A衣著另類的長發男子，B皮膚黑，身材壯的光頭男，C穿皮衣皮褲，身上掛滿鉚釘飾品的女子。這三個人中有一個有暴力傾向，最有可能有暴力傾向的人是誰呢?
下面有六種排序方式，最有可能有暴力傾向的人在最前面，相對起來，不那么可能有暴力傾向的人依次排在后面。請選擇其中最接近你的想法的排序。選擇好之前請不要偷看答案。
1A—2B—3C
1A—2C—3B
1B—2A—3C
1B—2C—3A
1C—2B—3A
1C—2A—3B
測試結果：
1A—2B—3C：職場你的垃圾作風是喜歡把自己的責任推到別人身上。明明是你做錯的事情，為了逃避責罰，你總是找客觀原因。老大叫你去買杯咖啡，告訴你不要加糖不要加牛奶，你忘記了，最后卻要說是秘書小李把老大的咖啡送錯地方了。你買的時候根本就沒錯。你可知道，這樣的錯誤多來幾次，沒有人愿意跟你合作。
1A—2C—3B：職場你的垃圾作風是愛拉幫結派。職場中最需要的是合作精神，你倒的確是蠻有合作精神的，只是你的合作精神似乎有點不對勁。你的合作是有選擇性的，你只跟你認為值得合作，或是你認為合作起來會讓你感到舒服的人合作。其他人怎么辦呢?其他人當然是跟你這一隊的是敵人關系了。
1B—2A—3C：職場你的垃圾作風是喜歡在工作時間辦私事。你總是忍不住在上班時間做自己的事情，聊一會兒微信啊，逛逛購物網站啊，寫點私人稿件賺稿費啊……總之，你就是不愿意把工作時間全都拿來工作，你認為不懂得利用工作時間做私事的人簡直就是傻透了，聰明人都會拿著薪水干私活。
1B—2C—3A：職場你的垃圾作風是不愿意接受他人的意見。不管別人的意見是對是錯，你就是聽不進去，你覺得職場中自己的事情自己做決定，自己的工作自己完成，沒必要要聽別人的意見。所以，不管什么人跟你提意見你都覺得他們是另有目的的。
1C—2B—3A：職場你的垃圾作風是喜歡聽小人的讒言。你耳根子特別軟。讒言，詞典的解釋有兩種，一為誹謗的話，又作挑撥離間的話。人類生存的環境不是真空，有佞者，就有“讒言”，古往今來，屈原因讒言而被放逐，岳飛被秦檜所害等此類事例并非鮮見。讒言可畏，對于這些憑空捏造、無中生有的“進言”，一旦成了心術不正者誹謗或是離間他人的工具，你似乎特別容易被這種工具折服。
1C—2A—3B：職場你的垃圾作風是總是與同事為敵。無論職務高低，人際關系都具有非常重要的作用;隨著職務的晉升，技術的重要性是逐漸下降的;隨著職務的晉升，觀念的重要性明顯增加。生活中幾乎每個人都有對手，即使沒有遭遇對手，也會假想一個對手，以此來刺激自己的戰斗力，激活自己的全部能量。尤其是在辦公室里，遭遇對手就像吃喝拉撒一樣稀松平常。但你不能與任何同事都當成敵人。