有人說職場如商場，職場也如戰(zhàn)場。要想在職場中有長遠的發(fā)展，學會一些生存法則是必要的。認識自己的缺點與不足是件好事，我們可以清楚地知道自己毛病出在什么地方，然后加以改正，使得我們今后的工作的更好。
測試題目：在辦公室里，那一類型的同事最讓你不喜歡的?
A.不注意儀表的
B.口不對心的
C.驕傲自大的
D.自不量力的
E.喜歡拉扯關系的
測試結果分析：
A.不注意儀表的
你在做事情的時候過度注意流程，每一項步驟每個小細節(jié)都是要根據(jù)規(guī)條完成。這樣的辦事方式，不僅讓身邊處事的同事感覺到很大的壓力，更會讓事情在處理上面很費力氣跟時間才能完成。其實，偶爾一次半次的不按規(guī)矩做事情，不一定會是壞事。學會讓自己更急靈活做事，放開自己的束縛。
B.口不對心的
你總是不知道要怎么向別人表達，哪怕自己有多么好的計劃。就算是當你遇到不公平對待，被人要求你做不合理的工作，你也只是會忍著。其實，有事情有計劃甚至有建議都應該說出來。要不然領導或者同事怎么會知道你，你又怎么會做得好工作呢?
C.驕傲自大的
最是謙虛的你，可知道謙虛正是你的優(yōu)點，但同時也是你的缺點。常常吧職場比如成戰(zhàn)場，其實你的過度謙虛，會令同事覺得你做人很虛假，會讓領導覺得你沒有勇氣去承擔任何東西，才不敢把重要的事情分派給你完成。所以，在適當?shù)臅r候謙虛就好了，千萬不要過度。
D.自不量力的
面對從來沒有接觸過的任務時，你第一個反應就會推掉。在碰到困難時，你就會選擇放棄。但你要知道，很多事情之所以會成功，是因為不斷被努力嘗試過。總是，不努力沒有試過就不做了，又怎會進步又何談成功?所以，認清自己能力同時，不妨開始在細節(jié)上面稍作嘗試。
E.喜歡拉扯關系的
你有點小驕傲自命清高，看不起靠別人幫助，甚至會和有勢力的同事分得十分清楚，希望以此規(guī)避嫌疑，但這只會讓你更加難以成功。其實，只要分清楚，只針對事情而不針對人，不要特意遠離有勢力的同事，把自己的注意力放在工作上就好了。