每個(gè)工作崗位都講究工作效率，工作效率高的員工容易受到上司的重用，工作效率低的只能默默的埋頭苦干，上司一般不喜歡效率低的員工噢。你想知道自己的工作效率高不高嗎?來做個(gè)心理測(cè)試看看吧!
周末了，你邀請(qǐng)三五好友來家里吃飯，最可能出以下哪種狀況?
A 為了精益求精地做道你最拿手的菜，誤了開飯時(shí)間
B 很快地?zé)笠恍┳龇ê?jiǎn)單的菜，以節(jié)省時(shí)間
C 胡蘿卜用完了，讓第一個(gè)到來的客人去買
D 忘記煮米飯，只好出去買面食
測(cè)試結(jié)果
A、完美主義者追求盡善盡美，沒有時(shí)間觀念，把大量的時(shí)間花在細(xì)枝末節(jié)上。溫馨建議：按照每件事的重要性程度來分配時(shí)間，這是你節(jié)省時(shí)間，提高工作效率的關(guān)鍵。
B、把握時(shí)間型你做得不錯(cuò)。溫馨建議：工作之余盡情放松自己，不要苛求別人同自己一樣的高效率。
C、緊張刺激型做事總是慌慌張張，丟三落四。溫馨建議：做每件事都比計(jì)劃提前一點(diǎn)點(diǎn)開始行動(dòng)，才能從容應(yīng)對(duì)。
D、迷糊型從來搞不清做一件事要花多少時(shí)間，經(jīng)常不能有始有終地完成計(jì)劃。溫馨建議：買兩本臺(tái)歷，一本用于工作，一本用于日常生活，放在顯眼處，給每件事定個(gè)Deadline。