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應該如何突破你的職場瓶頸?

發布時間:2017-07-02 編輯:翠嬌

  不管是哪一個人,在做某一件事的時候,總會有他能力的極限,俗稱瓶頸。若是不能夠突破他,那么你將停留在那里,再難有更進一步的成長,一旦突破的話,說明,你的未來還在無限的擴大中。那么,又該如何去突破呢?一起來做個職業測試吧!看看在面對職場瓶頸的時候,你該如何才能夠突破呢?

  如果你放棄你身上的一樣東西就能事業有成、功成名就,你會選擇外放棄什么?

  A尊嚴

  B天賦

  C自由

  D快樂

應該如何突破你的職場瓶頸?

  測試結果:

  A、職場上,你沒有明確的奮斗目標,斗志也并不昂揚,因此很容易遭遇職場瓶頸期。不要因此而逃避和畏縮不前,你要學會改變自己,通過學習不斷提升自己,讓自己變得更優秀,不久以后你就會獲得上司的青睞。

  B、職場上,他是那么的自信,自信得讓人覺得你很自負。如果要想讓自己事業更上一層樓,那就收斂一下吧。首先要學會謙虛,學會取他人之長,與同事和競爭對手相處的時候要懂得掩藏自己的自大,不然別人會覺得你很討厭。

  C、你即使在競爭激烈的職場和勾心斗角的辦公室政治中,你仍然能夠保持純真本性,和同事相處融洽。但是,你的這種無欲無求、與世無爭的性格會讓你錯事很多機會,因此不妨在與同事友好相處以及為自己爭取機會之間找到一個平衡。

  D、你是追求完美,凡事都盡力做到最好的人,因而上司賞識你,同事敬佩你。但你凡事追求完美的做事方式讓你常常處于緊繃的狀態當中,不僅搞得自己很累,還讓身邊的同事感到壓抑。所以,你需要做的就是學會讓自己放松,讓自己也讓別人有喘口氣的機會。

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