如果你想要求加薪，你的成功率有多高？我們測(cè)測(cè)看吧！
測(cè)你要求加薪的成功率
小雯今年26歲，進(jìn)入一家IT企業(yè)做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師已經(jīng)2年時(shí)間了。工作非常努力，作品也常常得到上司的稱贊。2年來(lái)的，雖然她的工作表現(xiàn)有目共睹，但是加薪似乎離她很遙遠(yuǎn)。原來(lái)一直認(rèn)為只要努力工作，工作待遇自然就會(huì)隨之提高。可是現(xiàn)在看來(lái)，現(xiàn)實(shí)和想象之間的差距還是很大的。如果你是小雯你會(huì)怎么做?
測(cè)試小參數(shù)：
1、小雯擔(dān)心提加薪不成，反而工作不保，一直都猶豫不決。
2、同行業(yè)中，小雯的薪資水平處在中等位置。
A.直接找老板談加薪
B.找一天老板心情不錯(cuò)的時(shí)候，委婉的向老板暗示
C.繼續(xù)在這個(gè)公司呆著，然后暗中找另外一家企業(yè)，準(zhǔn)備跳槽
您本題的測(cè)試結(jié)果是：
A.——明智的選擇。恭喜你學(xué)會(huì)了在合理的范圍內(nèi)勇敢的爭(zhēng)取自己的權(quán)益。
B.——保險(xiǎn)做法，但是要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。如果加薪失敗，這種做法雖然可以保住你的工作，但是你在維護(hù)自己的權(quán)益面前所表現(xiàn)出來(lái)的怯懦，會(huì)讓人覺(jué)得你能力不足，缺乏信心，這樣更加不會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。而且你仍然沒(méi)有得到你想要的。
C.——錯(cuò)誤的決定。當(dāng)女性在職場(chǎng)中面臨加薪時(shí)，表現(xiàn)出來(lái)的往往是舉步不前。最后要不就是絕口不提加薪，要不就是另謀出路。但是這些都是解決問(wèn)題的最佳辦法。要知道不管在哪里工作，你都會(huì)遇到同樣的問(wèn)題。難道每次都這樣隱忍嗎?再說(shuō)，你不說(shuō)，別人又怎么會(huì)知道呢?一個(gè)成功的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，除了需要扎實(shí)的專業(yè)技能外，你還需要良好的溝通能力和對(duì)自己工作能力的自信。