工作有問題，明天一早該如何面對對方?

　　工作有問題，明天一早該如何面對對方?

　　工作有問題，明天一早該如何面對對方?

　　小佳和同事一起負責一項工作，小佳負責基礎性工作，同事負責審核。前兩天，小佳把整理的資料交給同事后，他進行修正審核。今天小佳無意中發現，他把非常重要的一部分資料給刪除了，而這部分內容同時也體現了小佳的工作業績。當時這份文件馬上要進入實施階段了，小佳發現這個問題后馬上跟領導說明，領導也覺得不應該刪除，讓小佳把原來他刪除的又補充回去了。但是如果明天同事如果發現文件修改的問題，小佳該如何跟他解釋呢?小佳又不希望和同事發生沖突。

　　A.他不問，我就不說

　　B.他問就說是領導發現后，逼我改的

　　C.明天早上主動跟他說

　　您本題的測試結果是：

　　A.從你選擇這個答案，看得出來，你還是抱著一種僥幸的心態啊!你希望不和同事發生沖突，但是又想維護自己的利益。單純從你的做法來說，你并沒有錯，不過你也要照顧到別人的感受對嗎?須知若要人不知，除非己莫為!如果最終他通過別的途徑知道了，那勢必會引發沖突的。給你的小建議是：與其躲避問題，不如直面問題。主動去找你的同事說明情況，相信他會明白的。

　　B.在任何情況下，把責任推卸給別人都是不可取的做法，特別是那個人又是你的領導。如果你的同事是一個原則性極強，不畏上司的人，那你的這種做法將會把自己推向一個尷尬的境地。給你的小建議是：主動向他闡述你這么做的理由，尋求他的理解。

　　C.比較明智的做法。任何情況下蓄意的欺騙、隱瞞，最后得到的結果都不會讓人滿意。而且你也說明，你是一個敢于直面問題，并善于解決問題的人。