當你必須在一些東西中舍棄某一樣，那么你會舍棄什么呢?下面的一個測試是關于你的舍棄看出你職場的在意的題目，感興趣的可以測測看哦!
測試題目：美人魚歷經千辛萬苦救回了心愛的人，但是要與他在一起必須舍棄一樣最寶貴的東西，如果你是那條人魚，你會舍棄以下的哪一個?
A：從此踏入貧困的輪回中
B：沒有任何的記憶
C：再也無法與自己的父母見面
D：愿意減低自己的壽命以獲得幸福
測試結果
選A的人
在職場內，你最在意的是福利制度，和相關權益。
在職場內，你最在意的是福利制度，和相關權益，如薪資、配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規定，也是你非常在意的，因為在你的想法當中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有福利縮水或不見，就是老板和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠癥，完全提不起勁來。
選B的人
在職場內，你最在意的是器重你的人對你的態度。
在工作中，你可以作牛作馬，將你滿腔熱情，投注在辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的斗志，需要持續得到上司的鼓舞和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂， 或是伯樂已經逐漸疏遠你時，你就會有倦勤的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你，奮斗的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電了。
選C的人
在職場內，你最在意的是自身能否得到滿足。
你是沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經驗，讓你失卻了安全感，所以如果你現在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有 倒閉，或遣散走人的可能，像從事泡沫化的網絡業，你更會時時刻刻擔心成為失業一族，工作心情可就大受影響，一點點風吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專 心工作呢。
選D的人
在職場內，你最在意的是能都找到自由發揮的舞臺。
你希望人生時時充滿驚喜，你也期許自己能像一朵散發生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的 事情，你想要從公事中，得到自由發揮的主控權，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是眾所矚目的主角，這哪里會是你能忍受的，你自然會想 要另謀發展，燃起生命的新火花。