經過多年努力，我國已基本形成了符合國際通行規則，比較系統、完備的知識產權法律法規體系，保護知識產權所取得的成績得到國際社會公認。但同時，美、日、歐等發達國家及韓國、新加坡都紛紛制定和實施了本國或本地區的知識產權戰略。知識產權戰略關乎國家經濟安全，其重要意義決不亞于糧食安全、能源儲備。要改變我國在這個問題上的被動與弱勢，制定與推進全局性的國家戰略時不我待。黨的十六大報告提出“完善知識產權保護制度”，黨的十七大報告首次提出“實施知識產權戰略”。這標志著我國知識產權工作從“保護”到“戰略”的新跨越，意義十分深遠。從宏觀上看，知識產權戰略制定和實施的成功與否，決定21世紀我國社會發展的最終走向。從微觀上看，知識產權戰略作為一種以權利保護為重要內容的整體戰略，不僅僅是法律問題，更多的是與國家科技政策、產業政策、文化政策、教育政策等相關的公共政策選擇問題。
專家指出，知識產權專才在知識結構上必須是跨學科、復合型的，需要熟練掌握英語，既有專業技術背景又懂國際國內知識產權法律和實務，能夠熟練撰寫專利文獻，特別是能夠運用英語撰寫專利文獻、起草相關文件，操流利英語與研發部門、海外總部、海外客戶溝通。目前，許多跨國公司、律師事務所都在通過各種渠道“獵取”此類人才。如果你通過學習能夠達到上述要求，屆時自然是奇貨可居。
1.畢業生1年薪酬指數：71%的知識產權專業學生畢業1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為13%。按照十分制計算，知識產權專業畢業1年后的薪酬指數為3.44，與其他專業相比，薪酬屬于中等。
2.畢業2年薪酬指數：57%的知識產權專業學生畢業2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計算，知識產權專業畢業2年后的薪酬指數為3.40，與其他專業相比，薪酬屬于中等。
3.畢業3年薪酬指數：52%的知識產權專業學生畢業3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為17%。按照十分制計算，知識產權專業畢業3年后的薪酬指數為3.18，與其他專業相比，薪酬屬于中等偏下。