護理學專業就業前景
護理專業一度被國家列為緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。
國內護理學專業就業前景異常糾結
然而護理專業的就業情況非常糾結。一方面，現有醫療機構絕大多數都是事業單位，幾乎100%超編，很多單位都已經有大量的編外人員(人事派遣)，要想進醫療機構就必須參加公開招考，競爭非常激烈;另一方面，中國老齡化程度加劇，公民的健康意識、保健意識在提高，社會需要大量的護理人員。
此外，男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時，比柔弱的女同志更有優勢，面對血淋淋的場面，面對生命垂危的病人，男護士配合醫生臨危不亂，動作比女護士要快要穩。因此，物以稀為貴的“男護士們”還未畢業就被各大醫院“預訂一空”。
針對當前的國內護理學專業就業前景，出國是一條不錯的選擇，美國等國家對護理人員的需求龐大，其次，國內私立醫療機構、社區衛生服務機構、鄉鎮衛生機構、養老院、家政服務行業等，也都需要正規院校畢業的護理專業人員。從每萬人擁有的醫護人員比例上看，我國的專業護理專業就業前景總體良好，人員缺口大。