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淺談大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

發(fā)布時間:2017-12-25 編輯:limeng
  一、大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀分析

  梁海燕在《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀分析及對策》中,對大學(xué)生進行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況問卷調(diào)查,綜合分析和檢視大學(xué)生群體的就業(yè)心理、就業(yè)期待和創(chuàng)業(yè)意愿,調(diào)查顯示當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在以下的問題:

  普遍擁有技能證書,但工作實習(xí)經(jīng)歷不足。工作意愿較強,對擇業(yè)面臨的困難有理性的認(rèn)識。就業(yè)信心較強,對收入的預(yù)期較高。擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)多元化,外資公司、國家政府機關(guān)是首選單位,普遍認(rèn)可職前培訓(xùn)的必要性。創(chuàng)業(yè)意愿仍不夠強烈,創(chuàng)業(yè)行業(yè)范圍不廣,對創(chuàng)業(yè)政策了解不多。

  二、大學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)該創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)?

  大學(xué)生畢業(yè)后到底是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),對于這個問題歷來是仁者見仁。反對者認(rèn)為,考慮到目前的社會大環(huán)境,大學(xué)生這一群體尚不具備自主創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵資源。支持者認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以鍛煉自我,實現(xiàn)自身的價值。也有一部分支持者雖然贊成自主創(chuàng)業(yè),但認(rèn)為大學(xué)生最好先工作幾年,積累一定經(jīng)驗之后再進行創(chuàng)業(yè)。孰是孰非,也許這個問題原本就沒有定論。

  大學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)該創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)?應(yīng)當(dāng)以職業(yè)生涯規(guī)劃為指導(dǎo),職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要內(nèi)容。職業(yè)生涯是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)、倫理開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ),以工作內(nèi)容的確定和變化,工作業(yè)績的評價,工資待遇,職稱、職務(wù)的變動為標(biāo)志,以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。職業(yè)生涯是人生中最重要的歷程,是追求自我實現(xiàn)的重要人生階段。在這里,職業(yè)不只是謀生的手段,更是實現(xiàn)個人價值,追求理想生活的重要途徑。

  三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)與傳統(tǒng)就業(yè)異同

  1、從定義上看,自主創(chuàng)業(yè)是自己開辟工作環(huán)境與就業(yè)模式相對的一個工作形式。它是自主創(chuàng)業(yè)者用自己勞動、社會資源來獲得財富的人群。這是自己主動的工作。就業(yè)也就是雇傭關(guān)系是指二個伙伴之間的契約關(guān)系,由雇傭者提供報酬的一種法律關(guān)系,屬于民法的范疇。

  2、從效果上看,自主創(chuàng)業(yè)初期投入主動性強,時間長,耗費人力、財力大,承擔(dān)風(fēng)險大;中、后期辦事效率高,節(jié)約成本和資源,持續(xù)性服務(wù)好,競爭力單薄。而就業(yè)初期投入時間相對較短,不消耗財力,不承擔(dān)風(fēng)險;中、后期辦事效率相對低,浪費資源大,短暫性服務(wù)。

  3、從個人因素上看:(1)正確定位自己:確立自己的核心競爭力,達到效益最大化。(2)正確認(rèn)識自我:自己對工作沒有興趣。(3)正確規(guī)劃人生:要有思想,頭腦里都有著清晰的奮斗目標(biāo)。什么是思想?著名學(xué)者田本娜教授認(rèn)為,思想具有四個特征,即理論性、系統(tǒng)性、實踐性、可操作性。(4)精心儲備能力:一流的專業(yè)技能、較強的人際交往能力、較好的語言能力和計算機能力、創(chuàng)造能力等。

  四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)須注意

  1、通過團隊創(chuàng)業(yè)可取長補短。現(xiàn)在的大學(xué)生沒有全面的能力是很難在創(chuàng)業(yè)這條道路上走下去的。若要創(chuàng)業(yè)的話,可以考慮采取團隊創(chuàng)業(yè),取長補短,路線多了,也寬了。如果是團隊創(chuàng)業(yè)的話,團隊內(nèi)部的交流與建設(shè)很重要,掏心交流,團隊所有成員要一條心,不然很容易出現(xiàn)問題。

  2、創(chuàng)業(yè)要抓住“創(chuàng)新”。創(chuàng)業(yè)能否成功,創(chuàng)新非常關(guān)鍵。產(chǎn)品創(chuàng)新,人無你有,人有你優(yōu),這樣就能賣高價。

  3、專注做一個項目。專注做一個項目,專注做一件事情,你會發(fā)現(xiàn)效率很高。

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