未來五年中國的10大"金飯碗";新職業層出不窮，老職業越老越吃香;金飯碗一：理財規劃師(投資與理財專業);生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什么;金飯碗二：人力資源師;從以前的人事部門到現在的人力資源部門，從為企業提;含金量：權威機構調查顯示，國內現在中高級人力資源;金飯碗三：企業高級策劃、公關經理;據業內權威人士估算，“超級女生未來五年中國的10大"金飯碗"
新職業層出不窮，老職業越老越吃香。人才市場的競爭永遠激烈，其間有多少是最受職場人士關注、三千寵愛集一身的職業?未來幾年的金牌職業有哪些?我們的金牌職業、俗稱的“金飯碗”具有以下特征：含金量高、收入多、發展前景廣闊、有相當的社會地位、相對穩定，身上聚集了無數艷羨的眼光，讓眾多職業人士產生心跳加速、眼熱嘴饞等連鎖反應。本刊經過市場調查并綜合專家的分析，預測出未來幾年的十大金飯碗。
一：理財規劃師(投資與理財專業)
生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什么還有那么多白領入不敷出?想讓你的錢“生”錢嗎?想快樂地高枕無憂地參與企業投資嗎?面對越來越多的個人、家庭甚至企業的困惑，理財規劃師大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”，專業能力越強、工作經驗越老道越吃香;收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時收取咨詢費用。據《證券時報》報道，在過去6年中，中國理財業務每年的市場增長率已經達到了18%.含金量：目前，我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。 含金指數：◎◎◎◎◎◎
二：人力資源師
從以前的人事部門到現在的人力資源部門，從為企業提供服務到現在參與企業戰略策劃，人力資源成為一段時間以來職場關注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續看漲。企業如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業成敗的關鍵，而人力資源師正是該關口的掌舵人。
含金量：權威機構調查顯示，國內現在中高級人力資源專業人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監一般月薪在1~2萬元之間;薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。 含金指數：◎◎◎◎
三：企業高級策劃、公關經理
據業內權威人士估算，“超級女生”品牌價值已經超過6個億;CCTV廣告時段公開招標再次喜獲數以億計的佳績;奧運吉祥物“福娃”誕生，“福娃”商標身價驟增……無數鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業公關、企業策劃的獨特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、
國際關系、公關廣告等專業背景，熟悉媒體運作，與當地政府關系較佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶，因此從業人員還需要熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，能理解國外客戶的要求和意圖。
含金量：按所負責項目提成是目前最為主流的計薪方式，所以業績出色的話，年薪10萬~15萬是最基本的收入。如果某一市場方案一炮打響，財源滾滾，其中利潤分成的空間不可小覷。
含金指數：◎◎◎◎◎
四：游戲、動畫設計工程師
近幾年風靡全球賺了幾個億票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩動畫設計相信是觀眾們津津樂道的熱點話題;網絡游戲和各項網絡增值服務每年為互聯網創造上百億元的收入，是未來最有潛力領域之一。網絡游戲和無線增值服務均為新興發展行業，其從業人員均為1975年及以后出生的人，這是一群非常年輕的暴發戶。
含金量：現在國內達到專業游戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。優秀的設計工程師年薪在15萬以上。 含金指數：◎◎◎◎