赴澳留學(xué)后選擇冷門(mén)專業(yè)還是熱門(mén)專業(yè)
出國(guó)留學(xué)，輾轉(zhuǎn)數(shù)載，當(dāng)年向往留學(xué)時(shí)的迷惘和初到澳大利亞的激動(dòng)也許早已在寒窗苦讀中忘卻。捧著數(shù)十萬(wàn)元人民幣換來(lái)的一紙文憑，留學(xué)生們?cè)谒伎歼@樣的問(wèn)題：是留在澳大利亞工作還是回國(guó)尋求發(fā)展？ 澳大利亞告訴大家在選擇職業(yè)發(fā)展方向時(shí)可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
在國(guó)外，留學(xué)生畢業(yè)后找工作的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是澳大利亞本國(guó)人和其他國(guó)家的留學(xué)生。在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)面前，英語(yǔ)過(guò)硬與否是競(jìng)爭(zhēng)獲勝與否的必要條件。如果你的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比其他留學(xué)生強(qiáng)，那你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就很明顯。如果你在同等職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下還能接受較低薪水，那么，你很容易在職場(chǎng)上勝出。
此外有時(shí)候運(yùn)氣也很重要。在找工作時(shí)正好有公司在招聘或者學(xué)校安排的實(shí)習(xí)項(xiàng)目使你有機(jī)會(huì)進(jìn)入某家企業(yè)，或者平時(shí)認(rèn)識(shí)某個(gè)朋友，如上課的'教授或同學(xué)等，甚至是參加某個(gè)職業(yè)協(xié)會(huì)早餐時(shí)結(jié)識(shí)的一個(gè)CEO他(她)幫你介紹了一個(gè)就業(yè)崗位，這要比你一家一家投簡(jiǎn)歷機(jī)會(huì)大得多。所以我建議留學(xué)生們?cè)趪?guó)外讀書(shū)時(shí)要盡量多地參加一些學(xué)校組織的社會(huì)活動(dòng)。因?yàn)槌藢W(xué)業(yè)建立好自己的網(wǎng)絡(luò)對(duì)未來(lái)的就業(yè)很重要。
很多人問(wèn)我，在澳大利亞是否有某些專業(yè)容易找到工作:告訴你這沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案。很多人都希望留學(xué)后能夠移民澳大利亞從技術(shù)移民提名的職業(yè)打分中可見(jiàn)會(huì)計(jì)、護(hù)士、計(jì)算機(jī)lT類、工程、中小學(xué)教師、翻譯、廚師、機(jī)械維修等專業(yè)都可以拿到最高的60分，這說(shuō)明這些專業(yè)是澳大利亞目前需求量比較大的。但按照供求關(guān)系的原理,“熱門(mén)“專業(yè)報(bào)讀的人很多，將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很大，而且說(shuō)不定會(huì)成為就業(yè)的冷門(mén)。
如某段時(shí)間大家都一窩蜂學(xué)會(huì)計(jì)，畢業(yè)的學(xué)生越來(lái)越多結(jié)果會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。反過(guò)來(lái)說(shuō)，有些“冷門(mén)“專業(yè)因?yàn)閷W(xué)生不多，說(shuō)不定就業(yè)還比較容易。如果回國(guó)發(fā)展主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是國(guó)內(nèi)畢業(yè)生或者是海歸派，外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)不見(jiàn)得就一定明顯。這時(shí)就需要證明你能給企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值，如你的國(guó)際化眼界，你擁有的全球通用標(biāo)準(zhǔn)化技能，你在國(guó)外的網(wǎng)絡(luò)和渠道這些會(huì)讓你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出， 你會(huì)因?yàn)槟愕膰?guó)際化思維方式和專業(yè)從業(yè)態(tài)度而受到用人單位的歡迎。
當(dāng)然有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸者會(huì)更有優(yōu)勢(shì)， 而沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的海歸者則不應(yīng)忌諱從低層的職位做起。你應(yīng)該有信心在職場(chǎng)中迅速成長(zhǎng)和發(fā)展起來(lái)。工作是不分高低貴賤的不管你是在哪里就業(yè)，應(yīng)先擺正心態(tài)。不要以行業(yè)局限自己的就業(yè)思路。這世上沒(méi)有不好的行業(yè)，只有不好的公司;如果公司好的話，那只有不好的管理和員工。一種積極向上的心態(tài)，對(duì)工作充滿熱情的態(tài)度將是你職業(yè)人生充實(shí)和快樂(lè)的保證。
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