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溝通的勵志名言摘抄

時間:2020-09-23 16:03:41 勵志名言 我要投稿

關于溝通的勵志名言摘抄

  1、談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特

關于溝通的勵志名言摘抄

  2、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫

  3、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙,就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則:讓他人感到自己重要。——戴爾·卡耐基

  4、我們總是將焦點集中在內部溝通,而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖

  5、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。——小仲馬

  6、如果希望成為一個善于談話的人,那就先做一個致意傾聽的人。——戴爾·卡耐基

  7、當我面對一群人,或是大眾傳播媒體談話時,我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話。——巴伯

  8、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇,但他也可能十分孤獨。——海明威

  以上這張圖片,看上去是個走樓梯的過程,實際上也是自我溝通的一種表現,大家可以參考學習一下,對自己進行一下反思,越是成功的人,越會和自己溝通,知道自己想要的到底是什么 -小米哥名言。

  9、將自己的熱忱與經驗融入談話中,是打動人的速簡方法,也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣,怎能期望他人感動。——戴爾·卡內基

  10、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。——巴納德

  11、談話,和一樣,有主題,有腹稿,有層次,有頭尾,不可語無倫次。——梁實秋

  12、講話猶如演奏豎琴:既需要撥弄琴弦奏出音樂,也需要用手按住琴弦不讓其出聲。——霍姆斯

  13、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的,而不是通過嘴巴。——愛默生

  14、一個人必須知道該說什么, 一個人必須知道什么時候說, 一個人必須知道對誰說, 一個人必須知道怎么說。——現代管理之父德魯克

  15、善長于溝通的管理者,也可能善長于掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯(哈佛大學教授)

  16、最理想的朋友,是氣質上互相傾慕,心靈上互相溝通,世界觀上互相合拍,事業上目標一致的人。——周漢暉

  17、果想要改變自己的人生,就必須謹慎選用字眼,因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。——安東尼?羅賓斯【美】

  18、所謂的「耳聰」,也就是「傾聽」的意思。——艾默生

  19、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握,而非措辭的甜美——葛洛夫

  20、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重,因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智,反之,打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯【英】

  21、一個人必須知道該說什么,一個人必須知道什么時候說,一個人必須知道對誰說,一個人必須知道怎么說。——德魯克

  22、如果你要使別人喜歡你,如果你想他人對你產生興趣,你注意的一點是:談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

  23、如果你是對的,就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你;如果你錯了,就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基【美】

  24、在交談中,判斷比雄辯更重要。——格拉西安

  25、向隨便什么人征求意見,敘述自己的痛苦,這會是一種幸福,可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者,從天上接到一滴涼水時的幸福相比。——司湯達

  26、尋找自我,保持本色。——戴爾·卡耐基

  27、談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特

  28、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林

  29、與人交談一次,往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生,而在孤獨中進行加工和表達。——列夫·托爾斯泰

  30、為一件過失辯解,往往使這過失顯得格外重大,正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒,反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞

  31、做一個好聽眾,鼓勵別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基

  32、恰當地用字極具威力,每當我們用對了字眼……我們的.精神和肉體都會有很大的轉變,就在電光石火之間。——馬克?吐溫

  關于溝通的技巧和方法:

  用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點頭來表示肯定

  一、智者會聽

  1、會說話的人,必也懂得聽話

  2、笨拙的溝通者總是喋喋不休

  二、暈輪效應

  1、記住,第一次的印象、服飾、儀容、已決定你未來的

  2、有氣質、注重儀容整齊的人,易讓人產生好感

  三、不溝也可以通

  1、管理工作能做好組織及管理系統,就可以減少不必要的溝通

  2、我們經常看到管理人員花了很多在溝通協調上。其實,在組織上、工作上、標著化方面一次性投入做好,就沒有必要事事溝通了

  四、態定決定一切

  1、用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點頭來表示肯定

  2、養成好的,自然就容易建立好的人際關系

  五、嘴和心還有一段距離

  1、我們溝通得有多好,不在乎我們對事物訴說得有多好,而是決定于我們被了解得有多好,達成的效應有多好

  2、真心和誠意,別人最容易感受到

  六、影響

  1、要影響一個人的行為,在于了解他的需要,并協助他達成

  2、把下屬的需要與企業的需要結合起來,那就是雙贏

  七、糾正

  1、在糾正一個人之前,先試著去尋找可以贊揚他的事情,這樣,他將比較樂意接受你的糾正

  2、糾正的目的是為了讓其更好地工作

  八、贊賞

  1、要在工人的汗水還在額頭上的時候,就給他們提供贊賞

  2、用人的真諦在于如何引導他們的,并適時地加以真誠的贊賞

  九、激將法

  1、每個人的潛能,只要激發得當,產生的力量是可觀的

  2、人的自尊心是一種可貴的精神能源,但有時候受到自我壓抑,有時不能通過正面加以激發。者要正確運用激將法,使其充分發揮

  十、理直氣和

  1、事情總是可以解決的

  2、處處遷就是不負的表現,得理不讓人更不能解決問題

  十一、易位

  學會易位考慮,站在假如你是總的角度上考慮,會更好地解決問題

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