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企業員工離職證明

時間:2022-11-03 14:27:23 離職證明 我要投稿

企業員工離職證明集合15篇

  在學習、工作乃至生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的企業員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。

企業員工離職證明集合15篇

企業員工離職證明1

xxxxxxxxxxxx有限公司

  茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司xxxxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxxxxxxxxxx。

  特此證明!

  公司蓋章:xxxxxxxxx有限公司

負責人簽名:

日期:__年__月__日

企業員工離職證明2

  xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xx有限責任公司(蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

企業員工離職證明3

  xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申請離職,經研究,20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

  根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

  公司(加蓋公章)xxxxx

  20xx年x月x日

企業員工離職證明4

  茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

企業員工離職證明5

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxx

  身份證號:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方xx(部門)的'xx職務),于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方簽字:xxx

  甲方簽字:xx

  20xx年x月x日

企業員工離職證明6

  _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

企業員工離職證明7

  甲方:xxx

  乙方:xxx,身份證號:xxx

  乙方原為甲方xx部門的xxx,于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

甲方(簽章):xxx

甲方代表簽字:xxx

乙方簽字:xxx

企業員工離職證明8

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務),于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

  甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

企業員工離職證明9

  xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。特此證明!

  企業名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

企業員工離職證明10

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

企業員工離職證明11

  姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

  身份證號xxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxx

  xx年xx月xx日

企業員工離職證明12

  xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,于xx年xx月xx日申請離職,經研究,xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

  根據相關保密協議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

公司(加蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

企業員工離職證明13

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

企業員工離職證明14

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

甲方代表簽字:

方代表簽字:

企業員工離職證明15

  王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  ______________公司(蓋章)

  ____年____月____日

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