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員工離職證明

時間:2022-11-12 11:01:49 離職證明 我要投稿

2022年員工離職證明集合15篇

  在我們平凡的日常里,大家都嘗試過寫證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編幫大家整理的.2022年員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年員工離職證明集合15篇

2022年員工離職證明1

  姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

  身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

 20xx年xx月xx日

2022年員工離職證明2

  茲有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間在我公司擔任X職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明。

  xx公司(加蓋公章)

  20xx年X月X日

2022年員工離職證明3

  姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。

  身份證號xxxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年x月x日

2022年員工離職證明4

  甲方:(單位名稱)

  乙方:xxxxxx身份證號:xxxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務),于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:xxx甲方代表簽字:xxx

2022年員工離職證明5

  姓名:xxx,男,身份證號碼:xxX,自20xx年X月X日入職我公司擔任xx部xx一職,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。特此證明。

  X公司蓋章

  20xx年X月X日

2022年員工離職證明6

  茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

2022年員工離職證明7

  xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔任xx職務,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明!

  xx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

2022年員工離職證明8

  甲方:xxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxx 身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

甲方(簽章):xxx

乙方簽字:xxx

甲方代表簽字:

2022年員工離職證明9

  茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20______年04月01日至20______年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  _____公司名稱(加蓋公章)

  20______年07月31日

2022年員工離職證明10

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

2022年員工離職證明11

  xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

2022年員工離職證明12

  xxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申請離職,經研究,2xxx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關系"的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

  xxxxxx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

2022年員工離職證明13

  茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現,現因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。

  因為簽訂保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

xxx

  20xx年x月x日

2022年員工離職證明14

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  ______

  20____年07月31日

2022年員工離職證明15

  姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

  身份證號xxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxx

  xx年xx月xx日

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