職工離職證明
在學習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的職工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
職工離職證明1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動合同為方。
原勞動合同終止期限為年
�。�1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。
�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為___元。
甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）
法定代表人
或者委托代理人（簽蓋）
20xx年xx月xx日
職工離職證明2
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號碼：
乙方原為甲方（部門）的（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方（簽章）：
乙方簽字：
20xx年xx月xx日
職工離職證明3
茲有本單位職工____，性別___，年齡___，住址___。
勞動合同期限為___年___月___日至___年___月___日。
因，根據(jù)《勞動法》第___條,第款,第___項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
員工簽名：
20xx年xx月xx日
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