新人的面試技巧

新人的面試技巧

　　對于初次找工作的畢業生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應做好三個“第一”。

　　第一句話 過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在 過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使 大打折扣。

　　第一動作一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質。試想，一名要應聘研發崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人 ，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？

　　第一印象面試過程中，第一印象往往最直接地表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。例如藝術類的職位，考官會考察求職者的藝術氣質，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

【新人的面試技巧】相關文章：

新人求職面試技巧分享09-26

職場新人求職面試技巧09-22

新人急求面試技巧11-19

新人面試的著裝技巧11-06

職場新人面試技巧11-06

新人面試STAR原則，面試技巧11-20

職場新人的面試技巧大攻略10-21

職場新人的面試技巧（精選9篇）10-19

新人面試脫穎而出的面試技巧12-01

面試技巧：新人接到面試通知后做什么？08-09