IT行業(yè)面試流程與技巧
1
首先，對于筆試，在it行業(yè)來說，你需要對你所學(xué)的語言在筆試前進(jìn)行復(fù)習(xí)，很多面試題網(wǎng)上都可以下，增加你的筆試分?jǐn)?shù)有利于你后面的流程 。也就是說，你的筆試成績只是一個參考，不要太低的話基本都能過，(程序員也是要看開發(fā)手冊的)，他筆試的目的在于壓低你的分?jǐn)?shù)方便后面和你聊錢的問題（你懂的） 。
總之，對應(yīng)筆試中心應(yīng)在考前復(fù)習(xí)，和考核戒驕戒躁，不要因為成績的好壞影響你后面的面試。
2
你通過了筆試后，你面試的公司會派遣他們的人事人員來對你進(jìn)行第一次面試，你們主要溝通的內(nèi)容在于你的態(tài)度，品行，言談舉止，你學(xué)歷等等，你也不用太緊張，對于這個環(huán)節(jié)只要你不是什么高中學(xué)歷問題都不會太大（大公司除外哈，華為神馬的你這個學(xué)歷低了就不行），問你的也都是生活方面的問題，看你的處事理念。
總之，對應(yīng)1面你不需要太過緊張，穿著的體（一般就行了），回答清晰流暢，不要有太大壓力，對公司的主營業(yè)務(wù)要表現(xiàn)足夠的興趣，關(guān)系公司的發(fā)展。
3
你通過了1面后，你面試的公司會派遣他們的技術(shù)人員來對你進(jìn)行技術(shù)面試，你們談話的中心會在于技術(shù)方面也就是你的公司的業(yè)務(wù)流程中你需要的用的技術(shù)，如果你回答很流暢，考官還會問你些拓展技術(shù)，也就是加分項，如果你在1面中了解了公司的業(yè)務(wù)，那么對你來說就會輕松點了。如果沒有，也不要緊張，可以和你的考官分享你的想法，對技術(shù)的理解，表現(xiàn)你的`求知欲望，好學(xué)，自學(xué)等能力。
總之，對應(yīng)技術(shù)面試就可以暢談技術(shù)，對應(yīng)it的技術(shù)屆來說考官和你只是在進(jìn)行技術(shù)的討論，你甚至可以提問，展示你自己的一些作品都是可以的
4
那么針對3面你該注意什么呢，因為在技術(shù)面試的時候你已經(jīng)見過你的頂頭上司，3面就該和你談?wù)勫X的事情，這種時候呢，一般說明你已經(jīng)通過了，在技術(shù)方面和人品方面問題不大，你們的重點就是在于薪資，福利和以后的發(fā)展，這個時候就是公司對你展示他的潛力了，也是希望能留住你（招人也不容易），那么你對你自己的定位，和你的期望薪資就可以大膽的說出來 ， 不要因為不好意思而錯過你要價的機(jī)會，因為一般進(jìn)入公司后你想漲薪資就比較復(fù)雜了，而且這只是你的期望 ，面試官會對你提出他們會給你的工資， 也就是一個討價還價的過程。
總之在這個環(huán)節(jié)，你可以大膽提出你的期望薪資與發(fā)展方向（不要太離譜哈，當(dāng)然你要作死我也不攔著你），和你的面試官慢慢討論。
5
對于試崗。在試崗階段，這是一個很重要的時期，對于it行業(yè)你的技術(shù)才是核心，其他都是浮云，也是你被企業(yè)重點關(guān)注的時期，你的討論的薪資時，一般會給你個試崗薪資和轉(zhuǎn)正薪資，干的好轉(zhuǎn)正后還有增長，因為企業(yè)也是需要人才的，也是要留住你，在這個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)你的實力，積極向上，團(tuán)結(jié)同事，盡快熟悉業(yè)務(wù)融入團(tuán)隊才是關(guān)鍵，不要因為你的技術(shù)牛，就過分高傲。心態(tài)的把握一定要把自己定位在相對低一點的位置
總之，在這個環(huán)節(jié)就是心態(tài)上注意，技術(shù)上展示你的能力，處事上和諧相處，重中之重是在于融入團(tuán)隊，你個人的力量是完不成整個項目的。
6
最后我們來總結(jié)一下，其實在it這個行業(yè)技術(shù)才是硬道理，性格相對開朗就好，融入團(tuán)隊是最重要的，你在你面試的時候不需要太過緊張，面試官也喜歡開朗，單純的員工，不要什么不好都說，相對的提自己的優(yōu)點，，也不要明顯的提，可以說一些生活中的例子，比如扶老奶奶過馬路。。當(dāng)然這只是說說，在it行業(yè)，有技術(shù)就不用太過緊張，對答清晰，對話實際，不要太過說些虛的。
【IT行業(yè)面試流程與技巧】相關(guān)文章：
傳媒行業(yè)面試流程08-23
銀行行業(yè)面試流程08-23
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面試流程08-23
能源化工行業(yè)面試流程08-23
求職面試的流程技巧01-15
行業(yè)內(nèi)部審計流程與方法11-15
面試技巧與面試經(jīng)驗談技巧12-28
面試禮儀與技巧11-16