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注重面試后的細(xì)節(jié)
問(wèn)：我剛剛通過(guò)了公司的面試，請(qǐng)問(wèn)面試后還需要做哪些工作？
答：智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)楊媛媛表示，很多求職者以為面試后就萬(wàn)事大吉了，其實(shí)面試結(jié)束后有幾件大事最容易被大家忽略。
一是寫(xiě)信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝等。
二是不打聽(tīng)結(jié)果。一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時(shí)間。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果。
三是收拾心情。如果同時(shí)向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，要注意調(diào)整自己的心情，全身心投入應(yīng)對(duì)第二家單位的面試，不應(yīng)放棄其他機(jī)會(huì)。
四是查詢(xún)結(jié)果。一般來(lái)說(shuō)，如果求職者在面試兩周后，或在主考官許諾的時(shí)間到來(lái)時(shí)還沒(méi)有收到對(duì)方的答復(fù)，就應(yīng)該寫(xiě)信或打電話給招聘單位，詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果。
五是做好再?zèng)_刺的準(zhǔn)備。如果在競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，千萬(wàn)不要?dú)怵H，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，以謀求“東山再起”。
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