外資面試技巧和注意事項
如果您想要進外企工作，首要的條件當(dāng)然是外語口語流利，雖然大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)已經(jīng)練就了極強的英語讀寫能力，但一到外企面試關(guān)，不流利的口語和中文式英語就把90%以上的求職者拒之于外企大門外。沃爾得國際英語資深外教口語專家指出，雖然良好的英語口語表達能力需要長時間的修煉而成，但碰到臨近面試這種緊要關(guān)頭，還是可以通過一些口語培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)掌握一定的面試技巧，突擊訓(xùn)練一下口語，為面試過程可能遇到的.問題做好充分準(zhǔn)備。
通過調(diào)查統(tǒng)計，雖然外企的面試形式各異，但基本流程是差不多的，求職者應(yīng)在不同階段做不同的準(zhǔn)備：
初次刷選
面試官會根據(jù)你的簡歷問一些有關(guān)個人的問題，最常見的是請你用英語作自我介紹，這個階段對口語水平要求不是很高，只要你能熟悉一些日常會話即可;還有些公司也會有一部分英語筆試，比如中英互譯的題目，主要考查求職者的基本語言運用能力。
二次刷選
當(dāng)你順利通過初次刷選后，他們會通知你進行第二次面試，主要是考察你對專業(yè)領(lǐng)域的認識。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的案例，或者自身的業(yè)務(wù)強項等。技術(shù)類崗位相對來說更具難度，所以技術(shù)人才應(yīng)該熟悉本專業(yè)的英文術(shù)語，能夠用英文與國際專家交流，因此理工類人才對本專業(yè)英語的學(xué)習(xí)至關(guān)重要。
最好刷選
當(dāng)你一路過關(guān)斬將后，將會面對最好一輪面試，這將是對英語口語能力的極大挑戰(zhàn)。一般來說，最后一輪面試將是和公司高層管理進行交流，外企高管一般都是外籍人員，當(dāng)然面試也就變成全英語的了。求職專家提醒，高管詢問的問題一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)，所以求職者應(yīng)事先充分了解該公司的企業(yè)文化，可事先準(zhǔn)備一份英文底稿并熟記，在面試時就能夠流利一些。
外企英語面試要注意的問題
事前的準(zhǔn)備是必不可少的，但是如果真正到了面試關(guān)，也可能會有許多意想不到的問題出現(xiàn)，比如，沒聽懂考官的問題、不知如何回答等等。遇到這些情況，應(yīng)聘者該如何處理呢?
首選，要認真傾聽考官的問題，實在沒聽清楚也不要裝懂，直接請考官重復(fù)一遍;當(dāng)不知如何回答好時，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考的時間。
其次，在表述自己的觀點時，能簡單的句子盡量簡單，這樣能夠考官留下很好的印象;不要太在意語法，因為外國人口語交流時是不用語法的，只要表達清晰，語義明了就非常好了。
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