分享面試經驗
網投簡歷時，注意附件盡量減少；應聘時，盡量不要投特別不合適你的職位；面試時，請一定保持基本的禮貌儀表……筆者近日在滬上各高校的bbs上發現，不少企業的招聘人員“倒插門”來為學生傳授面試經驗。
“同學們請注意一下，簡歷里的獎狀最早也應在中學以后；網上申請簡歷的文件名最好換上自己的名字，以便查閱和保存；面試前后千萬不要吝惜說謝謝……”，昨天，筆者在滬上某高校bbs就業版上瀏覽時發現了這樣一條“忠告帖”，幾條“注意事項”被不少學生形容“講到了點子上”，因此也引來了頗高的點擊率。筆者聯系到發帖者leon，得知他原來是滬上某it公司的人力資源部經理，他所說的忠告都是來源于招聘中的切身體會。“我實在看不下去了，才想到去校園bbs上發帖的”，leon告訴筆者，今年公司大舉招人，接觸了不少前來應聘的`大學生，由此也發現問題多多。“有的簡歷，簡直是‘個人榮譽完全手冊’；有的學生在面試過程中，只當面試官是隱形人，自顧自地介紹自己，離開時連點個頭、說聲再見也沒有”，對于提起面試中遇到的“奇人異事”，leon表示是“一天也說不完”，而且其中很多都是大學生應聘時的通病，“其實企業并不在意你從小有什么成績，而更看重你日后的發展潛力；面試時自我介紹再出色，不懂人情禮數的員工，肯定不受公司青睞。”
據了解，像leon這樣到校園bbs上發“忠告帖”的企業招聘人員并不少，復旦bbs上一位網名為yanding的企業招聘人員，近日發了一條投簡歷的“忠告帖”，引來校園不少應聘者跟貼表示歡迎。“以前是應聘的同學在bbs上貼面試經，雖然也是親身體會，但未必能起到指導作用，現在是考官親自來傳授面試要點，肯定更貼肉”。
對于公司招聘人員網發“忠告帖”，職業咨詢專家表示，企業招聘人員主動為學生傳授經驗，既實用又具有很強的指導性，學生可以多多參考。不過，專家同時提醒，不同類型的企業，其面試風格和要求有所不同，大學生應該根據自己應聘的企業類型，選擇適合的忠告內容。
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