面試設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)
每一個(gè)跟創(chuàng)意相關(guān)的地方都需要設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師也分很多種，不同的公司有著不同的需求，如果你大學(xué)是設(shè)計(jì)專業(yè)的，你畢業(yè)后想繼續(xù)從事自己的相關(guān)專業(yè)，那么你就要知道面試設(shè)計(jì)師有什么經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓你少走很多的彎路。
當(dāng)你面試設(shè)計(jì)師的時(shí)候，許多用人單位是需要你提供自己的作品的，面試設(shè)計(jì)師有什么經(jīng)驗(yàn)？經(jīng)驗(yàn)就在于當(dāng)你沒有作品的時(shí)候，你要怎么進(jìn)入這個(gè)地方成為設(shè)計(jì)師呢？很簡單就是在面試之前苦命學(xué)習(xí)幾天設(shè)計(jì)軟件的基礎(chǔ)，按教程學(xué)做幾張?jiān)O(shè)計(jì)圖，把自己最好的設(shè)計(jì)作品呈現(xiàn)出來，然后你就廣投簡歷，這個(gè)時(shí)候你最多只能算是一個(gè)初級(jí)平面設(shè)計(jì)師，所以你要先降低自己的標(biāo)準(zhǔn)，向面試官表達(dá)你的優(yōu)勢，為什么你能勝任這份工作。如果你是一個(gè)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，剛畢業(yè)找設(shè)計(jì)工作，那么你可以從實(shí)習(xí)開始做起，你可以向用人單位提供自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)或者學(xué)生作品，有目的的尋找屬于自己的職業(yè)發(fā)展方向。
如果你要面試設(shè)計(jì)師的崗位，面試官是很看重你的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)的，然后就是看重面試者的設(shè)計(jì)思維和發(fā)展?jié)撃埽芏喾菍I(yè)的設(shè)計(jì)人員可能在接到單子的'時(shí)候只會(huì)盲目的搜圖尋找靈感，然后開始著手實(shí)施自己的設(shè)計(jì)，其實(shí)這不是一個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)師會(huì)做的，一個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)師必定會(huì)了解自己設(shè)計(jì)這個(gè)東西的目標(biāo)群體，對整個(gè)設(shè)計(jì)的流程有著了解和清晰的把控，所以如果你想成為一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，一定少不了前期的設(shè)計(jì)鍛煉。對于面試官而言在挑一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師的時(shí)候，他們會(huì)顧慮這個(gè)設(shè)計(jì)師是否有好的學(xué)習(xí)能力，特別是對社招。過去的項(xiàng)目成績固然可貴，以后的發(fā)展?jié)摿Ω鼮橹匾Ｋ詫W(xué)習(xí)能力是對候選人一個(gè)很關(guān)鍵的考量。然后就是設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)新能力，大家都知道創(chuàng)新對設(shè)計(jì)人員來說特別重要，看面試者做過什么具體的創(chuàng)新項(xiàng)目，看項(xiàng)目經(jīng)歷和思考過程。有些因?yàn)橹肮ぷ鞯木窒蓿瑳]有創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，那么面試官就會(huì)給出實(shí)例來看看面試者會(huì)提出什么解決方案。
總的來說，一個(gè)面試成功的設(shè)計(jì)者不外乎兩個(gè)因素，一個(gè)是設(shè)計(jì)能力突出，二就是能力扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，面試設(shè)計(jì)師有什么經(jīng)驗(yàn)大概就是以上我所說的那些。
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