面試考核忍耐力
面試官遲到了，這時，你會：
A：覺得很不耐煩，暗自嘀咕：這面試官素質也太差了吧？
B：無所謂，沒有感覺，還處于高度緊張狀態
C：微笑，表示理解，面試官可能這會正忙
D：跟周圍一同面試的人聊天聊的太熱火，沒注意面試官進來，大家安靜后，才發現
推薦選項：C
選擇A：你的忍耐度很低，對你來說，或許所有的事情都必須要在預定的時間、預定的地點出現在預定的場合，否則，都可能引 來你的不滿。所以，你還是干那種能朝九晚五、中規中矩的工作比較好，否則，你一定會抓狂的！ 選擇B：你有一定的忍耐力，不過，你可能在換位思考這方面，做的并不到位。在很多工作中，我們除了需要出色的溝通能力和卓越的親和力之外，還需要很強的換位思考能力，替我們的客戶解決問題，才是根本宗旨。 選擇C：不錯，你不但擁有很高的忍耐度，而且愿意換位思考，愿意從客戶的角度出發，為他們著想。所以，在今后的職業生涯中，你可能會發現，你雖然不是像其他同事那樣“赤裸裸”地推銷產品，但是，你愿意換位思考，想客戶之所想，急客戶之所急，從幫客戶解決問題出發的工作思路，不但贏得了出色的業績，而且為公司樹立了良好的口碑。 選擇D：你的.人緣很好，但是，你的時間觀念并不強。你還是可以嘗試一下銷售這個職位的，雖然不能取得團隊中最出色的業績，不過你良好的人緣還是能為你凝聚一些客戶的，讓你不至于很快就被踢出局。
專家點評：
這道題目，考核的是你的忍耐力和換位思考能力。在跟客戶打交道的過程中，經常會有意外發生，你也會碰見很多 需要很好的忍耐力的事情，如果處理的不好，會造成很不利的影響。此外，換位思考，體諒他人的難處，不但可以有效地消極你內心積蓄的不滿情緒，而且能讓你更 貼近客戶的心。
【面試考核忍耐力】相關文章：
新員工面試考核評語11-20
學生會考核面試問題12-07
seo考核標準-seo考核指標08-08
為考核而考核的利與弊09-28
關于美國大學面試官是如何考核申請者08-28
績效考核年終考核方案11-18
績效考核年終考核方案范文12-01
績效考核管理考核辦法08-12
如何考核采購08-17