改變我們思維的面試問題
英國皇家海軍有一次招考雇員，面試題目為：
在一個大風(fēng)雪的'夜晚，你開著一輛車，經(jīng)過一個車站，有三個人在等車。一位是快病死的老太太、一位是救過你命的醫(yī)生、一位是你夢寐以求的情人。你的車只能載一個人，你會載哪一位？
載老太太，因為救人？
載醫(yī)生，因為知恩圖報？
載情人，因為可能一輩子再也碰不到她了？
最后，二百多位應(yīng)征者，只有一位被錄取，他沒有申述說明，只有答案：“把車鑰匙給醫(yī)生，讓醫(yī)生載老太太去醫(yī)院，我留下來陪夢寐以求的情人等車。”
幾乎每個人都認為這是最好的答案，但這么多人居然只有一人能說出這樣的答案。是因為我們思維習(xí)慣受限制，還是因為我們把持原有的利益，不愿放手？
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