可以向面試主管發(fā)動(dòng)絕地大反攻
你是不是每次面試時(shí)都只有回答的份?面對(duì)面試主管咄咄逼人的提問(wèn)，你緊張得無(wú)以做答。其實(shí)你大可放松心情，并且適時(shí)反問(wèn)面試主管幾個(gè)問(wèn)題。這樣不僅可以消除自己的緊張情緒，也可以令面試主管對(duì)你刮目相看。不信么?不妨試試下面的問(wèn)題吧!絕地大反攻!你也可以反問(wèn)面試主管!
1)貴公司經(jīng)營(yíng)多角化，對(duì)其他事業(yè)的投資相當(dāng)積極，今后將會(huì)把焦點(diǎn)放在哪個(gè)產(chǎn)業(yè)上?
2)我的專長(zhǎng)是在產(chǎn)品研發(fā)上，請(qǐng)問(wèn)研發(fā)部門(mén)在貴公司占有什么樣的地位?
3)我有計(jì)劃想要取得某某資格，這個(gè)證照對(duì)將來(lái)公司希望我擔(dān)任的'工作有實(shí)質(zhì)上的幫助嗎?
4)貴公司錄用中途轉(zhuǎn)職者的比例大概有多少?
5)貴公司在人才招募上似乎偏向有經(jīng)驗(yàn)的求職者，對(duì)于沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人在錄用上會(huì)有什么考慮嗎?
6)剛剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候看到貴公司的員工都相當(dāng)年輕，能請(qǐng)教平均年齡大概幾歲?
7)主管的平均年齡是幾歲?公司中最年輕的員工是幾歲?
8)貴公司的業(yè)績(jī)相當(dāng)?shù)暮茫鄬?duì)的是不是加班的機(jī)會(huì)也很多?
9)貴公司在海內(nèi)外都有營(yíng)業(yè)據(jù)點(diǎn)，將來(lái)會(huì)有外派、輪調(diào)的情形嗎?
10)稍后能請(qǐng)您帶我參觀一下公司嗎?
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