如何應對11個經典面試問題

時間：2020-12-28 20:30:07 如何面試我要投稿

如何應對11個經典面試問題

　　問題一：“請你自我介紹一下”

如何應對11個經典面試問題

　　這個問題的面試方法是：應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。

　　我的目的是：了解應聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因為，我們在他的簡歷中已經對其有所了解。

　　應聘者應該做到：1、介紹內容要與個人簡歷相一致。

　　2、表述方式上盡量口語化。

　　3、要切中要害，不談無關、無用的內容。

　　4、條理要清晰，層次要分明。5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言，這是最重要的。

　　問題二：“你有什么業余愛好?”

　　我的目的是：了解應聘者的性格、觀念、心態、思維的深度等。為了深入了解應聘者的愛好程度，我會提出更加深刻的問題，比如，應聘者喜歡流行音樂，我就會問相關的問題：“您什么時候開始喜歡的?您最喜歡哪個歌手?她的演唱風格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜歡她的哪一首歌曲?為什么?”一個真正有這方面業余愛好的應聘者應該對答如流，遺憾的是，許多應聘者不能做到。

　　有的應聘者喜歡讀書，我的相關問題就更加尖銳：“您最喜歡哪一位作家?您最喜歡這個作家的哪一本書?這本書的中心思想是什么?您閱讀了這本書后有什么感悟?對人生的啟示又是什么?”能夠應答這類問題的應聘者寥寥無幾。

　　應聘者應該做到：1、事先做好這方面的準備。2、最好不要說自己沒有業余愛好。

　　3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

　　問題三：“談談你的缺點”

　　我的目的是：了解應聘者是否認真思考過自己，分析過自己，反省過自己。如果一個人能認清自己的缺點，并有改進的愿望和方法，他可能是一個不可多得的人才。

　　應聘者應該做到：1、不宜說自己沒有缺點，因為人一定有缺點的，除非是神。2、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

　　3、對于自己真正的.缺點，就認真對其進行剖析，并用積極的心態去面對，去修煉。

　　問題四：“舉一個人生中最失敗的經歷”

　　我的目的是：了解應聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺的陷阱，是否進行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓。

　　應聘者應該做到： 1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

　　3、明確說明失敗是主要由主觀原因導致的。

　　4、失敗后自己曾做了深刻的反省，很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的學習或工作。