教你如何一分鐘搞定面試的另類技巧
擔(dān)心HR收到簡(jiǎn)歷太多挑花眼漏了自己的簡(jiǎn)歷？擔(dān)心面試競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太多，自己不能脫穎而出？有求職者問有沒有什么面試技巧可以讓面試官在眾多候選人中看到自己？小編要說，還真有！
每個(gè)求職者都想在面試中勝出，但都是千遍一律的問答，很難虜獲面試官的“芳心”，要想突出自己就得取巧，讓自己“另類”一點(diǎn)。
案例：
在一場(chǎng)招聘會(huì)上，某公司現(xiàn)場(chǎng)招聘“美容類雜志記者編輯”，不少求職者都遞交了簡(jiǎn)歷，說明自己有相關(guān)編輯工作經(jīng)驗(yàn)，面試官微笑點(diǎn)頭，看起來似乎每個(gè)人都非常合適該崗位。這時(shí)輪到了一位年輕女士。她坐下后，沒有首先拿出簡(jiǎn)歷，而是遞上了一份雜志，說：
“這是我1年前在某雜志社擔(dān)任編輯工作的作品，這也是一份與美容、服裝、時(shí)尚有關(guān)的雜志。我很了解美容行業(yè)的相關(guān)信息，您看，這幾個(gè)就是我編輯的版面。”
寥寥數(shù)語，立即引起了面試官的興趣。他仔細(xì)地看起了她寫的文章，就文章里面的行業(yè)問題與她做了深入的交流。最后面試官主動(dòng)給她留下了聯(lián)系電話。
分析：
案例中的女士在應(yīng)聘前摸準(zhǔn)了職位信息、職位需求，也看到了前面幾位求職者的優(yōu)秀表現(xiàn)。如果她也按照常規(guī)遞上簡(jiǎn)歷，回答問題，相信結(jié)果也會(huì)和前面幾位求職者一樣，很容易被埋沒。聰明的她打破了常規(guī)的應(yīng)聘方式，一開始就遞上了自己的'作品，用雜志中的大幅美容圖片、文字來吸引面試官，果然出奇制勝，在1分鐘內(nèi)就脫穎而出。
在這個(gè)案例中，我們可以知道要想在面試中出奇制勝，求職者應(yīng)該做到：
1.面試前了解熟悉應(yīng)聘公司的相關(guān)信息，包括行業(yè)、公司背景，應(yīng)聘崗位需求；
2.用作品、業(yè)務(wù)成績(jī)說話，若有作品就做出作品集，若是業(yè)務(wù)類的，最好可以量化、數(shù)據(jù)化；
3.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，勇于打破常規(guī)。
這就給了我們一個(gè)啟示：
遇到激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，在應(yīng)聘前首先要給自己制造一個(gè)“賣點(diǎn)”。無論是著裝、語言、微笑，還是簡(jiǎn)歷的包裝、作品等，都要配合面試官的“口味”，做到與眾不同。比如還有位女孩應(yīng)聘某單位前臺(tái)文員，面試官對(duì)她說，你的笑容很特別，給人非常親切溫暖的感覺。于是她得到了一份工作。
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