面試調(diào)查報告顯示的求職成敗因素
面試調(diào)查報告顯示的求職成敗因素
大部分高級管理人員認(rèn)為：
1.個性和聰明才智在有的時候能彌補(bǔ)工作上所缺乏的經(jīng)驗。
2.在面談時表現(xiàn)出積極進(jìn)取與堅定果斷，對爭取好感大有裨益。
3.被原公司開除，并不妨礙你被現(xiàn)招聘公司錄用。
4.如果你夸大自己的'能力，是瞞不了面試官的。
5.寧可表現(xiàn)過于自信，也比表現(xiàn)羞怯膽小有較大的被錄取機(jī)會。
6.在面談時，對公司的情形一無所知，會對你造成不利的影響。
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