學生評語缺乏針對性
談到學生的評語，許多家長都會覺得它“面目可憎”。因為，在人們的記憶中，以往教師寫給學生的評語大都是些“該生思想純正、尊師守紀、團結同學、熱愛勞動、關心集體……”等諸如此類的千篇一律，千人一面文字。這些文字不僅表述籠統，而且缺乏針對性，更缺失了人性化和個性化的鮮明特征。作為教育工作者，我們不難設想，這樣的學生評語絕不可能有利于學生的自我認識，更談不上有效地去教育學生發揚成績，克服不足。
其實，這樣的評語還只是寫給“好學生”的，假如你的孩子是個不爭氣的“問題學生”，那么，老師所寫的評語將會是另一番模樣了：“該生思想品德差，學習態度不端正，紀律觀念淡薄……”我敢保證，倘若你“有幸”看到這樣的評語，你一定為你那“朽木不可雕”的孩子暴跳如雷，七竅生煙。
還記得，上小學時，我的幾個班主任就曾給我寫過這樣的評語。那時候，每臨近放假，同學們個個顯得興奮異常的`樣子，而我卻如臨大敵，惶惶不可終日，生怕老師在我的評語里給我“穿小鞋”、“扣帽子”。要知道，生性暴躁的父親面對如此“慘不忍睹”的評語，他一定會狠狠地將我奚落一番，甚至拳打腳踢一頓。
如今，我已為人之父，也成了一名教育工作者，卻不曾想到多年過去了，一些老師寫給學生的評語依然是“50年不變”。去年放寒假時，老師寫給我那正讀小學三年級兒子的評語，仿佛又讓我重新回到了20多年前。老師的評語是這樣寫的：“該生紀律性差，上課不專心，經常做小動作，與同學關系不融洽，還不太講衛生……”
讀著兒子的評語，我不禁想起中國的一句俗話：“良言一句，三冬亦暖;惡語傷人，六月猶寒。”同時也深深意識到人性化的學生評語對學生的健康成長有著多么重要的意義。
長期以來，一些教育工作者容不得學生有絲毫的缺陷和不足，而且常常以成績取人，認為成績好的就是好學生，否則就是壞學生。在寫給學生的評語中，對所謂的“壞學生”更是不留情面，大加討伐。
【學生評語缺乏針對性】相關文章：
簡歷有競爭力但缺乏針對性10-04
大學生面試缺乏技巧屢次失敗01-14
簡歷制作應有針對性08-07
關于大學生面試缺乏技巧屢失敗01-05
大學生創業不可缺乏的4大條件08-06
黑莓缺乏人才的原因11-29
英文簡歷要有針對性09-06
淘寶客服針對性溝通技巧08-26
簡歷封面最好針對性修改08-30
國內西班牙語人才缺乏08-21