職員具體工作能力考核表
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職員具體工作能力考核表
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姓名
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職務
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到職日
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年資
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年 月
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部門
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主管
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工資
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本薪 加給
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品質
要 求
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評定品質
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評分標準
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評分
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工作品質
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4.0
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無需指正
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2.0
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偶需指正
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0.5
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常需指正
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0.0
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不滿意
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作業要領
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4.0
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準確遵守
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2.0
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偶有錯誤
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0.0
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常犯錯誤
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技術水平
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4.0
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能從事各種工作
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3.0
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能從事較難工作
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2.0
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簡易工作
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一般評語
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8.0
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品質特優
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6.0
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優良
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4.0
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一般
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2.0
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需改進
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效率
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20
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平均效率110%以上
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10
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平均效率達80%以上
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17
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平均效率100%以上
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5
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平均效率達75%以上
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14
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平均效率達90%以上
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0
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平均效率未達75%以上
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出勤
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每曠工一日扣5分
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每請假一日扣1分
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每遲到一次扣一分
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工作
知識
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給分
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考核事項繭自縛
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給分
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2
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經常詢問生產技術問題
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2
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會處理新的問題
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2
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常提新的方法建議
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21
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能協助主管處理技術問題
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2
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了解機器材料使用
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2
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知道如何省用材料、工具
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2
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對于品質優劣能評定
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2
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能了解工具機器材料好壞
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合作
精神
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1
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準時上下班
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2
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愿協助新同事
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2
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遵守公司各項規定
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很少與人發生口角
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2
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遵守各項安全規定
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樂意參加各項團體活動
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1
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接受工作調動
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易接受他人意見
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2
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愿意擔任他人不愿做的工作
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整潔習慣良好
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適應性
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2
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曾擔任若干種工作
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工作適應性強
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2
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有能力使用復雜機器
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2
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均接受訓練
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2
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專業知識良好
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備注
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等級 總評分
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