單位產假請假條合集五篇
無論是在學校還是在社會中，我們都可能會使用到請假條，請假條是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。怎樣寫請假條才合理、得體呢？以下是小編幫大家整理的單位產假請假條5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位產假請假條 篇1
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產（預產期 月 日），屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。
請領導批準為盼。
申請人：
年 月 日
單位產假請假條 篇2
尊敬的領導：
本人于xx年xx月xx日的預產期，特從xx年xx月xx日開始請假，根據國家和公司相關規定，產假為98天，剖宮產增加產假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天，外加5天年休假，正常情況共計休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宮產共計休假177天 （xx月xx日至xx月xx日），特此請假，懇請批準!
申請人：
年 月 日
附：法定產假期限
1、根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
2、根據《女職工特殊權益保護專項集體合同》第十二條：女職工法定產假按國家新出臺的相關規定執行，其中產前假15天，難產的增加產假15天；實行晚育的，增加30天，同時給男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。（產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日）
3、根據《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執行國家規定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的.假期。
單位產假請假條 篇3
尊敬的公司領導：
因本人預產期將至，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，（孩子生病請假條）春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的培訓，XXX已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
XXX
20xx年10月18日
單位產假請假條 篇4
(單位)辦公室：
因本人下個禮拜就要到預產期，而且目前上班有好多不便的處所，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請引導諒解。
特此請假，懇望批準!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年月日
單位產假請假條 篇5
本人于xx年__月__日的預產期，經醫生建議，定于xx年__月__日提前待產，特從xx年__月_日開始請假，期限為___天，請領導予批準，謝謝！
申請人：
年 月 日
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