公休請假條

時間：2021-04-28 19:02:58 請假條我要投稿

公休請假條匯總10篇

　　從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們總免不了要使用請假條，請假條的內容應真實可信，不得含虛假信息。相信寫請假條是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的公休請假條10篇，希望對大家有所幫助。

公休請假條匯總10篇

公休請假條篇1

XXX領導：

　　本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天（XX月XX日～XX日），院里有規定，可以補休假。

　　現申請補假X天，調年休假一天，共休假X天。從XXXX年XX月XX日～XX日。

　　請給予批準，為盼！

　　請假人： XXX

　　XXXX年XX月XX日

公休請假條篇2

　　請假條相當于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領導或相關負責人，準許不參加某項工作、學習、活動的文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被人們忽略的一個應用文寫作，無論是學習，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。

公休請假條篇3

尊敬公司領導：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領導批準為盼!

　　請假人：

　　部門/單位負責人：

　　主管領導:

　　日期：

　　日期:

公休請假條篇4

尊敬公司領導：

　　茲有__________ 部門單位，_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領導批準為盼!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

公休請假條篇5

尊敬公司領導：

　　茲有x部門/單位，xx（姓名）于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因x。

　　望領導批準為盼！

　　此致

敬禮！

　　請假人：部門/單位負責人：主管領導：

　　日期：日期：日期：

公休請假條篇6

　　姓名_____所在科室_____，參加工作時間_____ 年月，工作年限_____年；應休天數_____天，已休天數_____天；公休年度_____年。申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天（不包括周末節假日）

　　科室負責人意見：__________

　　分管領導意見：__________

　　主要領導意見：__________

公休請假條篇7

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時間_____ 年月

　　工作年限_____年；應休天數_____天

　　已休天數_____天；公休年度_____年

　　申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

　　科室負責人意見：__________

　　分管領導意見：__________

　　主要領導意見：__________

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

公休請假條篇8

敬愛的所領導：

　　根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的'年休假期。本人定于xx年9月26日～30日休年休假期。

　　請給予批準，為盼！

　　此致

敬禮！

　　請假人：

　　20xx年xx月xx日

公休請假條篇9

　　確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。

　　對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。