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面霸，麻煩收起你的“老油條”作風
學霸、麥霸、面霸，雖說都有“霸”字，但含義卻褒貶不一。就拿面霸來說，官面上的解釋，一般有兩種：一個是類似“學霸”之類的，精通面試，一次過關的非人類;還有一種，是久經沙場，面試經驗一厚沓卻依舊沒被錄取的可憐娃。前者，咱姑且不談。今天，小編就和大家談談后一類。看看面霸為什么總是“被傷害”。
隨著就業形勢的變化，面霸群體，也不斷擴張，逐漸成為求職陣營中的一股新力量。相較于新手來說，經驗豐富的面霸，在對待面試時，往往表現的太在乎。但這種“熟能生巧”的老油條作風，如果處理不好，很容易給面試官留下缺乏誠意的懷印象，從而讓面試一敗涂地。
面霸與新手的區別
面霸與新手，是兩個極端的群體。通過言行舉止的觀察，很容易便會將他們區分開來。因為，他們表現的差異，實在是太明顯了。
1、態度：新手緊張/面霸隨意。單將“新手”與“面霸”拎出來，可能差異不太大。但對于閱盡千帆的面試官來說，從對待面試的態度上，他們輕易的，就能將新手與面霸區分開來。面試本就是個嚴肅的場合，再加上面試官的高壓威脅，新人在應對時，出現緊張的狀態，是很正常的。反觀面霸，因為經歷的比較多，大風大浪都經歷過，所以，心態會放的更平和。回答面試官提問時，也會更放松隨意。
2、語言表達：新手漏洞多/面霸圓滑。經歷過那么多面試，每次失敗后，必然會有所總結。經歷那么多的積累，面霸對于答題和語言表達方面，都有了很好的掌控，會更加圓滑。而新手，因為考慮的問題不足，臨場反應和語言組織能力會有所瑕疵，漏洞會比較多。
3、行為：新手比較自我/面霸會看眼色行事。雖說網上有很多求職指導方面的文章，教大家觀察面試官的反應。但，在這個緊張的氛圍下，很多新人，根本就無暇顧及太多。可面霸就不一樣了，對待面試，他們會更加放松，也有更多的經歷放在觀察面試官的反應上，因此，能很好的看眼色行事。
面霸受挫的原因
成功與失敗，是相伴相生的兩朵姐妹花。表面上看，面霸比新手有更多的競爭優勢。但實際上，大多數的HR，并不喜歡與面霸交流。在面試官的印象中，面霸，往往是和挑剔/滑頭/老油條等形象，聯系在一起的。
所以，不管你芯子里怎樣，在面試時，都請收起你的“老油條”作風。把自己當成新人，認真的對待沒一次的機會。該開口的時候開口，該閉嘴的時候閉嘴。別一開口就是“我以前……”，這樣的敘述，最招人煩!
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