LCD行業面試完畢，攢RP
先介紹一下自己的基本情況，南開大學微電子與固體電子學應屆博士，TFT工藝方向
今年找工作一直在關注這個版雖然一直在潛水，畢竟這個是和我最match的一個，版上對BOE的印象有好有壞，但壞的評價更多。這也不奇怪，畢竟作為一個年年虧損靠政府輸血存活的企業，大家沒有信心也是正常的。
說下自己對BOE的概念：看了那么多有關他的介紹，能打動我的三個字足夠：“國資委”，什么含義大家思考吧我不多說了；對于政府來說，創造上下游產業鏈的就業機會保持社會穩定和替納稅人省錢在中國哪個重要？尤其是在天子腳下……不過至于什么八代幾代，三星那邊都出十一代了，技術上肯定是落后的，而且技術依然完全依靠韓國，雖然在國內是絕對壟斷的。
很多人不看好LCD行業，我并不這么認為，不管是LCD還是下一代的OLED、PDP等都是人類活動必不可少的，隨著國內生活水平的提高，視覺輸出需求在什么時候都會是巨大的；而隨著TFT產業的成熟，LCD遲早會會從技術密集型向勞動密集型轉變，國外企業考慮人力資源的成本遲早會將自己的工廠建在大陸或者其他非發達國家，事實上現在的顯示領域領先的友達、LG在南方已經開始投廠，水漲船高，對于從業人員什么含義大家自己思考吧。
綜上所述，政策傾斜+廣闊市場，20年前的臺積電其實也不過如此。當然每個人的情況不一樣，不過我還是覺得應該有自己的判斷不要人云亦云比較好，版上和百度貼吧里面大家遇到的問題給我的感覺似乎是通用性面試問題為主；對于應屆生更重要的是長遠的考慮，比如我是否能發揮價值，我對這個企業是否重要，而非追求一城一地的得失。
個人淺見，說錯勿怪。
最后說說我的應聘過程，10月底校園宣講會投的簡歷，1天后筆試，英語面試+行測+專業課，不難，題量有點大；1周后面試，自我介紹+按照簡歷展開，只有專業對口也很簡單，告送面官“我是有用的”即可（基本哪個公司都會這樣要求）；兩周通知體檢；我的情況比較特殊，給我轉到本部去了，所以今天又多了一面。
待遇方面還不清楚，知道了會及時發過來。
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