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網(wǎng)絡(luò)勁爆簽名惹來(lái)升職麻煩

時(shí)間:2024-08-19 02:34:20 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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網(wǎng)絡(luò)勁爆簽名惹來(lái)升職麻煩

  “這是人干的活嗎?”“每天只睡六個(gè)小時(shí)。”“失之東隅,收之桑榆。”“去國(guó)圖上自習(xí)。”“洗心革面,重新做人。”……

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  打開(kāi)你的MSN,簽名檔總是五花八門(mén),有顯示當(dāng)下?tīng)顟B(tài)的,有表決心的,有抱怨的,有訴苦的,通過(guò)瀏覽MSN,你能在某種程度上了解朋友的狀態(tài)。

  一句簡(jiǎn)短的MSN簽名,濃縮了很多東西,展現(xiàn)了自己的情緒,進(jìn)而演變成一種“簽名文化”,調(diào)侃、創(chuàng)意、反映社會(huì),這幾個(gè)詞語(yǔ)基本概括出了MSN簽名作用。所以,身在職場(chǎng),MSN簽名檔的作用不可小覷。

  勁爆簽名惹來(lái)升職麻煩

  小T現(xiàn)在一家公司擔(dān)任人力資源主管,6年前剛到上海參加工作的時(shí)候,她同大部分“菜鳥(niǎo)”一樣,工作前喜歡打開(kāi)電腦,瀏覽一下好友的MSN簽名檔變化,而她個(gè)人也喜歡頻繁更換MSN簽名檔,把自己經(jīng)歷的事情、自己的心情用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言寫(xiě)出來(lái)。她的簽名,有時(shí)是信手涂鴉,有時(shí)是精雕細(xì)琢,有時(shí)是破口大罵,有時(shí)是無(wú)奈感嘆。說(shuō)起自己的簽名,小T是感慨萬(wàn)分。

  那時(shí)小T正處于對(duì)職場(chǎng)世界不甚了解的“懵懂期”。即使工作前做過(guò)千般萬(wàn)般心理建設(shè),還是無(wú)法平心靜氣地面對(duì)所謂的“低薪”、“復(fù)雜人際關(guān)系”、“上司大材小用”以及全新的環(huán)境帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)。在工作的同時(shí),她發(fā)現(xiàn)周?chē)涑庵鞣N抱怨:來(lái)自她的同學(xué),甚至她的同事,這一切讓她感覺(jué)浮躁。也許是希望找到一個(gè)心情發(fā)泄的渠道,也許是在學(xué)校養(yǎng)成的習(xí)慣,小T開(kāi)始頻繁更換自己的MSN簽名檔。

  小T脾氣耿直,帶有“80后”的典型特征——個(gè)性。小T的工作是招聘助理,MSN的簽名檔就像她心情的晴雨表,顯示了她每天的喜怒哀樂(lè)。工作一段時(shí)間后,朋友發(fā)現(xiàn)小T的簽名檔越來(lái)越“勁爆”:“這是人干的活嗎?”“每天只睡六個(gè)小時(shí),困死了!”“煩!”還有很多針對(duì)公司制度不合理的語(yǔ)句也頻頻現(xiàn)身,負(fù)面情緒的簽名占據(jù)了大部分空間。

  一年后,部門(mén)主管決定從小T與一同進(jìn)入公司的小Z中選擇一位作為HR專員培養(yǎng)。兩人基本條件相當(dāng),最終小T敗給了小Z。主管給出的理由是小Z“抗壓能力強(qiáng),心理素質(zhì)好,積極、樂(lè)觀”,這個(gè)理由讓小T納悶不已,想想自己,從不遲到早退,同事關(guān)系比較融洽,工作績(jī)效良好,到底什么地方出了問(wèn)題?主管的言外之意就是自己“抗壓能力差,心理素質(zhì)不夠好,不夠積極也不夠樂(lè)觀”,到底是什么地方給主管留下了這樣的印象?

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