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求職故事反思
英語溝通必須無障礙
辭職前給Google投了一份簡歷，第二天就收到了獵頭公司的長途面試電話，談完后覺得不錯，讓我重新準備簡歷給美國Google進行挑選。碰巧的是，我的從業經驗幾乎滿足Google美國此職位的所有要求，就好像專門為我設定的一樣。
在稍后的電話面試時，對方也表示我的從業經驗令人非常impressive。其實Google Beijing同樣的職位，在某些方面的要求放低了。第三關是英文筆試題，一共有5頁，全是廣告的案例分析，CTR，ROI，最后一道是開放性的試題，自認為這是表現最完美的一關。
第四輪是google美國 部英語電話面試，一共3個人，這是本人第一次和老外正式口語交流，很沒自信，偶爾還結，口語面試大概15-20分鐘，問了7個問題。第二天被告知沒通過。
外企對非技術類崗位的口語要求都挺高，并且Google Beijing并不是局限于為Google中文網站服務，某些崗位是服務全球的，尤其是Adwords廣告業務可能服務整個亞太，所以口語溝通必須無障礙。
感觸最深的是我問Google在中國的戰略是什么時，一位面試官說，Google來中國的目的并不是打敗什么公司或者搶占市場，Google最注重的是人才。Google注意到中國有許多人才，而這些人才中有一些是不愿意到國外工作，所以，Google決定來中國。Google的運行模式是很特殊的，只要你有好的idea，你提出來，通過的話就可以與志同道合的人一起來做這個項目，不用考慮賺不錢，只要你是為用戶服務。這個模式有好處也有壞處，好的就是可以激發員工的創造力和動力，壞的就是根本不知道Google向哪個方向發展……一番話讓我佩服得五體投地，本來去Google面試已經是一種享受。
IT是Information Technology的縮寫，意為“信息技術”，包含現代計算機、網絡、通訊等信息領域的技術。信息技術不斷滲透新的行業，廣泛應用到人們日常生活中，“信息時代”已經到來。
國內人們耳熟能詳的知名企業包括：硬件：Cisco、Dell、Hp、Intel、明基、聯想軟件：Microsoft、Oracle、東軟、用友金蝶互聯網：Google、Yahoo!、eBay、 新浪、百度電信：Alcatel、Motorola、Nokia、中國電信、國移動游戲：EA、Ubisoft、任天堂 、盛大、九城。
隨著資本市場并購潮以及向亞地區轉移制造研發中心的到來，國內IT行業近年也是動作頻頻。IBM與聯想、Yahoo與阿里巴巴、Siemens與明基之間的業務重組調整，Microsoft、Google、Nokia等紛紛在中國新設或搬遷研發心，Intel更是把首個全球業務部門的總部放到了上海。
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