重視職業規劃
力資源專家認為，雖然這些求職的人都覺得自己已經做好了工作的準備，但是他們中的絕大多數還是沒能意識到，參加工作的前十個年頭對于他們來說將是多么重要。
已經具有一定工作經驗的你，反省一下，自己在初入職場時是否意識到了工作前十年的重要意義，你的十年現在已經過了多少?又打算如何對待剩下的那幾年?
事實上，工作前十年所獲得的經驗會在你的整個職場生涯中給予你幫助。所以你要好好利用這十年的時光，盡可能地獲取人生經驗以及工作經驗。
在前十年中，你要盡可能全面的認識社會和所處行業，這個時間獲得經驗將使你受益終生。除此之外，還需要有明確清晰的職業規劃。
所謂職業規劃，最直白的解釋就是搞清楚我是誰、我要到哪里、我在哪里、我有什么。然后知道自己該做什么，堅持下去。箭在弦上，只有目標明確，才能百發百中一步到位，這就叫“有的放矢”。
等你到了三十歲，一般來講這個年齡的人還沒有被太多的責任束縛住，這時候你就應該抓住機會，開始使用前十年所積攢的一肚子的知識和經驗，來攀爬事業階梯，達到人人向往的那個位置。
人力資源專家還建議，這個時候你可以從大企業撤退，考慮一下為中小型企業工作的好處，或者開始做自己的企業。
通常來說，在大企業中，你得到的只是很有限的一小點責任，而在中小型企業，你得負責更多的事情，你的各種經驗也會因此而迅速增長。
目前在中小型企業中有更多的發展機會，而且也有越來越多三十歲左右的人開始厭煩了大企業的工作，已經把目光轉向小企業，或者開始創業。無論在哪里，都有很多自己創業的機會。你所需要的就是熱情、堅持，以及老生常談的勤奮。要知道，開辦自己的公司，并看著它一點點成長，這是一種異常奇妙的體驗。
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