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戶外拓展培訓師成為職場新貴
高臺背摔、跨越斷橋、孤島求生……在戶外拓展培訓師指導和協助下，一個個生動活潑的游戲將大家的團隊意識激發出來。據記者了解，隨著我國經濟的快速發展，拓展訓練在十多年時間里獲得了長足發展，但缺少優秀的培訓師成為諸多戶外拓展公司的一大“心病”。為填補戶外拓展培訓師的市場缺口，人眾人教育于近日發布了“拓展訓練安全操作規范”，并將依據此規范對有志成為戶外拓展培訓師的人進行培訓。
目前，國內至少有2000家公司在經營戶外體驗式培訓項目，但很多公司為“有業務、無人才”叫苦。人眾人教育培訓管理與發展總監郝云剛在接受記者采訪時表示，隨著拓展培訓業的迅速發展，拓展培訓師這一全新的職業受到很多求職者的關注。由于人才緊缺，拓展培訓師的收入相當可觀。在北京、上海、廣州、深圳等城市，剛入行的拓展培訓師一天的薪水在200—300元，中級培訓師一天收入可達到500—600元，而一名高級拓展培訓師日薪甚至可達到1000—5000元。
那么，想成為一名拓展培訓師需要具備哪些條件呢？郝云剛向記者介紹，與其他行業培訓師一樣，拓展培訓師需要具備培訓師最基本的素質，比如有良好的溝通能力和組織能力等。此外，一名合格的拓展培訓師還需具備一些特殊條件——熟悉拓展訓練安全操作標準，具備將體驗式培訓中遇到的風險降至最低。此外，身體一定要強健，具備管理學、心理學、教育學等方面的知識，有敏銳的觀察力和隨機應變能力，這樣才能更好地引導學員。“由于當前培訓師接觸的多是企業中的中高層人員，根據這種職業特點，培訓師從業者多要求3—5年的工作經驗，有較好的學習和與人溝通能力，最好有從事人力資源方面經驗。”
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