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職業(yè)選擇不應(yīng)盲從
最近比較煩，這句話現(xiàn)在似乎成了都市白領(lǐng)的一句"口頭禪"。那么白領(lǐng)們到底多煩呢？北京大學(xué)最新公布的全國28個大中城市"煩惱指數(shù)"顯示，煩惱指數(shù)最低、白領(lǐng)感覺"最不煩"的城市是寧波，最高的城市是武漢，被公認壓力最大的北上廣卻并不突出，上海排"最煩"第9位，北京排在第20位，廣州排在第21位，這些城市的白領(lǐng)都不算太煩。這項調(diào)查給出了6大壓力源，包括工作任務(wù)、人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展、時間平衡等等。調(diào)查表明，對職業(yè)發(fā)展的期望是都市白領(lǐng)最大的壓力來源。這個報告一出爐，不少網(wǎng)友紛紛跟帖，訴說自己的苦惱，心理失衡、承受社會方方面面的N多壓力，是他們抱怨最多的的地方。也許，針對職場人這些負面的心理反應(yīng)，我們真的應(yīng)該好好找一找癥結(jié)所在了。經(jīng)濟之聲特約評論員、北京大學(xué)社會學(xué)系副主任于長江來評論這個話題。
北大公布的這份職場"煩惱指數(shù)"調(diào)查，結(jié)果出人意料，被公認為壓力最大的北京、上海、廣州等城市，白領(lǐng)的煩惱指數(shù)并不高，相反，像武漢這樣的中部地區(qū)的城市，白領(lǐng)感覺"最煩。
煩惱指數(shù)屬于一種主觀感受，并不是一個非常嚴謹?shù)目陀^標(biāo)準(zhǔn)。它是跟感受者的情況有很大的關(guān)系，它是很大程度上取決于這個人自身原來的這種狀態(tài)。
仔細分析造成職場人壓力的來源，這份調(diào)查報告說，職業(yè)發(fā)展的期望是職場人主要的壓力源，我看到有網(wǎng)友說，"只有熱愛這份職業(yè)，才能樂此不疲，否則做多做少都是在計算痛苦指數(shù)"，他對職業(yè)的這種看法其實很有道理。但是我也想到之前廣泛流傳的一句話，不管你多熱愛一個職業(yè)，但它成為你的工作之后，你就會被大量重復(fù)的勞動所困擾。
一個職業(yè)，能夠持久，又有興趣，又好玩，又能夠不重復(fù)，這個本身說實在的是一種奢望，這是不可能的。有一點很重要，我們要認清自己到底是哪一類人，包括性格、取向、興趣，要從個人文化的角度理解自己，而不是跟風(fēng)，因為這個社會上有很多人有時候盲從別人，造成什么呢？不斷的跟著一些所謂時髦時尚的取向跑，最后越來越喪失自我，而且就越來越找不到自己真正喜歡什么。在工作中要不斷的反省。
前不久，聯(lián)合國公布了一份關(guān)于幸福指數(shù)的調(diào)查報告，得出的一個結(jié)論是，收入跟幸福其實沒有必然的關(guān)系。但是，我們現(xiàn)在不僅經(jīng)常聽到富人們抱怨情緒焦慮，生活沒有寄托，"不是很富裕的人"更是經(jīng)常把"郁悶"掛在嘴上。
我覺得幸福跟收入完全無關(guān)也不對，應(yīng)該說收入還是有關(guān)的，但是不是說收入直接就決定幸福和煩惱，中間還有其它中介的變量，正能量、負能量實際是取決于中介的變量。但總的來說肯定是收入越高，我們調(diào)節(jié)的手段也越多，我們處理的方式也就越多，我覺得特別是在基本溫飽和小康之間這一段收入還是很重要的，那么小康之上可能收入的數(shù)量就變得越來越不重要，而是在于我們個人的其他的變量。
收入高和幸福指數(shù)高不是直接的決定關(guān)系，比如收入高，可能使得這個應(yīng)對危機的能力增加了，自身安全感增加了，實現(xiàn)夢想的能力增加了，這些就是屬于中介變臉，這些才能夠決定你真正的幸福指數(shù)。
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