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今夏職場流行暑期“充電” 外語進(jìn)修占主流
在變幻莫測的職場競爭中，“充電”不再是時尚而是必須。7月正是各種培訓(xùn)充電班火爆的季節(jié)，最近Zhaopin.com推出的調(diào)查顯示，外語進(jìn)修、管理知識、學(xué)位進(jìn)修是“充電者”最熱衷的三大項目。外語進(jìn)修是充電主流
在被調(diào)查者選擇的各種熱門充電課程中，外語進(jìn)修占了近1/3；管理知識占23%；學(xué)位進(jìn)修占12%；實用IT技術(shù)占9%；金融知識占4%；其他專業(yè)知識占15%。對于走專業(yè)化道路的人來說，高級職業(yè)資格證書必不可少，持證注冊會計師、金融分析師、保險精算師、架構(gòu)工程師是獵頭眼中的香餑餑；而對于走管理道路的人來說，經(jīng)驗、經(jīng)歷、MBA學(xué)習(xí)也許更重要。
今年暑期報名參加外語培訓(xùn)的人數(shù)要超過歷年同期水平，部分課程報名人數(shù)甚至達(dá)到去年的3倍。凱育法語培訓(xùn)中心的王靜校長說：“今年我們一共開了14個班招收200多人，學(xué)習(xí)者比去年翻了一番。”目前英語培訓(xùn)雖然仍占壓倒性優(yōu)勢，但小語種培訓(xùn)似乎有“突出重圍”的跡象，占外語培訓(xùn)市場的份額為三成左右，且比重不斷在上升。
選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信譽(yù)第一
培訓(xùn)充電需求的增長也促成了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的大量涌現(xiàn)，如何在眼花繚亂的培訓(xùn)市場中找到合適的“充電器”呢？調(diào)查顯示，頭腦冷靜的充電者并沒有把價格放在第一位，人們在選擇社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，最看重的前四個因素依次是機(jī)構(gòu)信譽(yù)、課程設(shè)置、教材質(zhì)量、證書價值，課程價格、學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性位居中游，至于講師名氣、離家遠(yuǎn)近則位列最后。
4/5人充電費用自己“扛”
從調(diào)查數(shù)據(jù)看，目前充電培訓(xùn)費用還是以個人“埋單”為主。74%的人自己支付培訓(xùn)充電費用；個人和公司分擔(dān)的比例有8%；公司支付或報銷的比例有19%。被調(diào)查者參加的培訓(xùn)充電內(nèi)容和公司業(yè)務(wù)息息相關(guān)的有27%；完全是個人興趣的有30%；是個人興趣也對公司業(yè)務(wù)有幫助的比例最高，有43%。也就是說，近4/5的充電行為是和個人興趣有關(guān)的。
從調(diào)查結(jié)果看，現(xiàn)代人更把充電看成是對自己未來的投資，所以自己掏腰包也在所不惜。與國有企業(yè)比較，跨國公司一年的培訓(xùn)費用約占工資總額的2%到5%，而培訓(xùn)內(nèi)容也更廣泛地涉及到關(guān)系個人綜合素質(zhì)的軟性培訓(xùn)項目，這也是其吸引力之一。
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